Marketing Manager (w/m/d) - Regional Brands

• Linz
• Vollzeit, ab sofort
• ab EUR4.857,60 pro Monat
• Mit Berufserfahrung

DEINE AUFGABEN

• Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Definition, Entwicklung und Umsetzung der Portfolio-Strategie für unsere regionalen Marken
• Verantwortung für sämtliche Marketingaktivitäten (insb. Markenstrategie, Kommunikation, Innovation, Aktivierung in allen relevanten Channels und operative Agenturführung)
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Marketing Professionals
• Markenergebnis- und Budgetverantwortung zur Sicherstellung eines nachhaltigen Ergebnis- und Marktanteilswachstums
• Regelmäßige Markt-, Wettbewerbs-, Konsumenten-Analysen inkl. strategischer Handlungsempfehlungen.
• Vertriebsorganisation einbinden und begeistern sowie dem Trade-Marketing-Team visuelle Identitäts- und Umsetzungs-Playbooks bereitstellen
• Enge Kooperation mit internen und externen Partner*innen (z.B. Trade Marketing, Verkauf, Supply Chain, Finance, Kreativagenturen, Mediaagentur etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Brau Union Österreich Leadership Team, direkte Berichtslinie an die Marketing Direktorin (Teil des Marketing Leadership Teams)

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einschlägiger Spezialisierung
• Bevorzugt 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Teamführung
• Erfahrung in der FMCG-Branche (v.a. Getränke, insb. Bier, Wein, Spirituosen) wird bevorzugt
• Begeisterung für Markenführung und Kreativität
• Ausgeprägtes Verständnis für Consumer Insights, Audiences und Media Touchpoints
• (Agile) Projektmanagementkenntnisse
• Hohe Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Wille zu Gestalten
• Flexible, offene Persönlichkeit mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Konsumenten- und kundenzentriertes Denken und Handeln mit hoher Lösungsorientierung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Internationale Erfahrung ist ausdrücklich willkommen

UNSER ANGEBOT

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung möglich
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstaltersabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Christoph Löger.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.857,60 EUR brutto pro Monat auf
Vollzeit-Basis.

Unsere Benefits

• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
  dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
• Vergünstigungen
  „Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
• Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
  Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
• Zuschuss Mittagessen
  Essenszulage *je nach Standort
• Onboarding
  Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildungen
  Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beruf & Familie
  Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
  Flexible Arbeitszeiten je nach Position
• Aufgabengebiet
  Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

⁎je nach Standort

Deine Ansprechperson

Loeger Christoph

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Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.

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