Lagermitarbeiter/in in der Event-Logistik (m/w/d)

• Leoben
• Brauerei Göss
• Vollzeit, ab sofort
• 2.811,77 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
• Einstiegs- oder Junior Position

DEINE AUFGABEN

• Safety first! -Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
  (u.a. Kommissionierung, Reinigung / Instandhaltung von Event-Equipment)
• Enge Zusammenarbeit mit Supervisor und Vertretungstätigkeiten Supervisor/ Shop-Mitarbeiter
• Auftragserfassung und -abwicklung in SAP
• Technische Überprüfung stromführenden Event-Equipments, sowie (Klein-)Reparaturen
• Dokumentation von Fehl- und Bruchmengen
• Vorbereitung und Durchführung der Inventur

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
• Verkäuferisches Geschick und Eigeninitiative
• Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Kenntnis der SAP BDE-Erfassung und Richtlinien
• Bereitschaft zur saisonabhängigen Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamgeist
• Servicebereitschaft und vertrauensvoller Umgang mit unseren Kunden
• Staplerschein
• HACCP-Kenntnisse im Leihinventar

UNSER ANGEBOT

• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote für Familien: Sommerferiencamp für Kinder. Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, uvm.

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?
Dann bewirb über unser internes Karriereportal in myHR. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Daniela Lesky.
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.811,77 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Unsere Benefits

• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
  dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
• Vergünstigungen
  „Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
• Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
  Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
• Zuschuss Mittagessen
  Essenszulage *je nach Standort
• Onboarding
  Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildungen
  Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beruf & Familie
  Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
  Flexible Arbeitszeiten je nach Position
• Aufgabengebiet
  Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

⁎je nach Standort

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Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.

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