Payroll Specialist (all genders)

Payroll Specialist (all genders)

Unternehmen

Wien oder Niederösterreich | Vollzeit | Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Home-Office | Stabiler Konzern mit Gestaltungsspielraum

Unser Kunde ist eine etablierte, österreichische Unternehmensgruppe mit mehreren erfolgreichen Tochtergesellschaften im Produktions- und Distributionsumfeld. Als traditionsreiches Familienunternehmen verbindet die Gruppe Stabilität und langfristige Perspektiven mit moderner Unternehmenskultur und Innovationskraft.

Zur Verstärkung des Payroll-Teams suchen wir für unseren Kunden einen engagierten Personalverrechner bzw. eine Personalverrechnerin:

Was macht diese Position besonders attraktiv? Sie übernehmen einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit hoher fachlicher Tiefe, sind zentrale Ansprechperson für arbeits- und abrechnungsrelevante Fragestellungen und können aktiv an der Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen mitwirken. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, freie Standortwahl in Wien oder Niederösterreich sowie ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld bieten optimale Rahmenbedingungen für eine nachhaltige berufliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten Personalverrechnung einer Tochtergesellschaft inkl. Vorbereitung, Kontrollprozesse, laufender Abrechnung und Korrespondenz mit Behörden und externen Stellen
• Selbständige Personaladministration von Eintritt bis Austritt (z. B. Vertragserstellung, Änderungen, Karenz- und Altersteilzeitmanagement)
• Fachliche Betreuung und laufende Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems (Sage DPW) sowie vollständige Abwesenheitsverwaltung
• Erste Ansprechperson für HR Business Partner (all genders), Führungskräfte und Mitarbeitende bei abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen im operativen Tagesgeschäft
• Erstellung von Auswertungen, Simulationen und Entgeltberechnungen
• Mitarbeit an HR- und Payroll-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen

Anforderungsprofil

Folgende Kompetenzen bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Personalverrechnung
• Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit gängigen Payroll-Systemen (z. B. DPW) von Vorteil
• Serviceorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Diskretion
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau

Sonstiges

Unser Kunde bietet Ihnen folgende Möglichkeiten und Benefits:

• Eigenständiger Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit (bis zu 2 Tage pro Woche)
• Öffentlich gut erreichbare Standorte oder günstige Parkmöglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen österreichischen Unternehmensgruppe
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Moderne Arbeitsstrukturen und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei HR-Prozessen
• Attraktive Zusatzleistungen (gratis Getränke im Büro und zu Hause, vergünstigte Tickets zu spannenden Events etc.)
• Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.800,- vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich im PDF-Format über unser Onlineplattform hoch.

PMC International GmbH, Seidlgasse 22 / Top 2, 1030 Wien, Austria