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Junior IT Mitarbeiter/in – Schwerpunkt digitale Barrierefreiheit (m/w/d)

  • Vollzeit
  • ab 36.400 € jährlich
  • Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich
  • Wien
  • Über das Unternehmen
  • 101 - 500 Mitarbeiter*innen
  • Wien

Junior IT Mitarbeiter/in - Schwerpunkt digitale Barrierefreiheit (m/w/d)

SOFTCOM treibt die Digitalisierung in führenden österreichischen Unternehmen voran und leistet damit einen aktiven Beitrag, zukunftsorientierte Projekte für die Menschen in Österreich zu realisieren.

Für einen namhaften Akteur des öffentlichen Sektors, der in einem wachsenden Projektumfeld die Digitale Transformation vorantreibt, suchen wir einen Junior IT Mitarbeiter im Bereich IT Organisation mit dem Schwerpunkt digitale Barrierefreiheit.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit der der Koordination von Accessibility-Tests
  • Weiterentwicklung der abteilungsinternen Maßnahmen
  • Führung und Pflege von genauen Dokumentationen
  • Kommunikation mit Stakeholdern und Projektteams bzgl. der Umsetzung der definierten Maßnahmen
  • Tool Support

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT-Technik (Lehre, HTL, FH, Universität)
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
  • Erfahrung mit IT Architekturen und Zusammenhängen
  • Vorerfahrung im Bereich digitaler Barrierefreiheit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Organisations- und Priorisierungsfähigkeit

Unser Angebot

  • Ein modernes, technologisches Umfeld
  • Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern
  • Weiterbildungen & Zertifizierungen
  • Homeoffice Möglichkeit
  • Interessante Team Events
  • Ein sehr gutes Arbeitsklima und offene Kommunikationswege
  • Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab EUR 36.400,-. Bei entsprechender Qualifikation und adäquater Berufserfahrung wird eine Überzahlung angeboten.

Join the Team! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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Über den Job
Vollzeit
ab 36.400 € jährlich
Berufserfahrung
Homeoffice möglich
Wien
Über das Unternehmen
101 - 500 Mitarbeiter*innen
Wien

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