Unser Kunde im Zentralraum Oberösterreich ist mit seinen Technologien und Services am Puls der Zeit.
Mit Innovationskraft, Qualitätsanspruch und größtmöglicher Serviceorientierung gelingt unserem Kunden ein stetiges und gesundes Wachstum.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt

(Junior-)Teamleiter für die Projektabwicklung mit Konstruktionsaufgaben (m/w/d)

Schwerpunkt Maschinenbau / Hydraulikkomponenten

Wels Vollzeit Job-ID: 15346

Ihre neue Herausforderung

• Technische Projektleitung inklusive fachlicher Führung der Projektgruppe
• Technische Abstimmung mit Kunden, Fertigungspartnern und Lieferanten
• Standardisierung von Baugruppen und Komponenten für Kleinserien
• Erstellung von Hydraulik- und Funktionsschemata sowie Ausarbeitung vollständiger Projektdokumentationen und aller technischen
• Unterlagen für die CE-Kennzeichnung (z.B. Bedienungs- und Wartungsanleitungen, Risikobeurteilungen)
• Konstruktion im Sondermaschinenbau - Entwicklung und Ausarbeitung technischer Lösungen für kundenspezifische Anlagen
• 3D-Konstruktion inklusive Erstellung von Entwurfs-, Detail- und Montagezeichnungen

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Maschinen- und Anlagenbau
• Erste Erfahrung in der technischen Projektleitung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit 3D-Konstruktionsprogrammen, idealerweise SolidWorks
• Praxis in der Konstruktion von Schweißbaugruppen sowie Erfahrung in der Entwicklung hydraulischer Systeme von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.:
EUR 53.480,-- + div. Benefits

Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

VACE shaping careers | Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.

Ihr Ansprechpartner

Martha Mayr
Consultant

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www.vace.at/hr