Jurist*in in der Personalvertretung des Magistrats Linz

Personal Zentrale Services

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt EUR 4.164,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: ABGB, Karenzvertretung

Sind Sie bereit, Teil der Personalvertretung der Stadt Linz zu werden und Ihr juristisches Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, fundierte Stellungnahmen zu erarbeiten und Ihre Expertise in Beratung und Rechtsauskünften einzubringen. Ihre aktive Mitarbeit bei Sitzungen und Veranstaltungen wird geschätzt, und als Teamplayer genießen Sie es, Ihr Wissen in Vorträgen zu teilen.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von juristischen Fragestellungen
• selbstständige Ausarbeitung rechtlicher Stellungnahmen
• Erstellung und redaktionelle Aufbereitung von Beiträgen für Zeitungs- und Onlineformate
• juristische Beratung sowie Auskunftserteilung in Rechtsangelegenheiten
• Mitarbeit bei Sitzungen und diversen Veranstaltungen
• Durchführung von Vortragstätigkeiten zu fachlichen und rechtlichen Themen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Diplomstudium der Rechtswissenschaften
• Gerichtspraxis erwünscht sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung
• ausgezeichnete IT-Kenntnisse (MS-Office)
• fundierte Kenntnisse in Dienst- und Besoldungsrecht, Arbeits- und Sozialrecht, sowie Fachwissen in den Organisationsvorschriften der Stadt Linz
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Entscheidungsstärke
• hervorragende Kommunikationsfähigkeit, starke sprachliche Ausdruckskraft, sichere Rechtschreibung und Grammatik
• überzeugendes Auftreten, Verlässlichkeit und Flexibilität
• selbständige Arbeitsweise und einwandfreies Vorleben
• ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Empathie
  *) Bei Vorliegen eines abgeschlossenen, einschlägigen Studiums und bereits vorhandener, facheinschlägiger Berufserfahrung ist bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung eine Höherstufung in die nächste Funktionslaufbahn frühestens nach dem ersten Dienstjahr
  möglich.

Deutschkenntnisse

• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kinderbetreuungsangebot)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
• betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS" (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel)
• CLEAR Mitarbeiter*innenberatung
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Sponsions- bzw. Promotionszeugnis

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Karin Decker, Vorsitzende der PV, Tel.: 0732 7070-1050 oder Herrn Mag. Peter Steinerberger, Tel.: 0732 7070-1051 wenden.

Bewerbungsende
09.01.2026

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Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs