Legal Counsel

Sonder- und Projektverträge

• Linz
• Vollzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und ihre Motivation einbringen. Ihnen steht ein großes Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen mit interessanten Aufgabenstellungen, die weit über das Kernbankgeschäft hinausgehen, zur Verfügung.

Der Fachbereich Finanzierungsmanagement Sonder- und Projektverträge bietet umfassende Expertise im Vertragsrecht. Durch unsere Arbeit tragen wir maßgeblich zur vertraglichen Umsetzung von komplexen, nicht standardisierten Investitions- und Projektfinanzierungen bei und unterstützen unsere Kolleg:innen mit juristischem Fachwissen.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Rechtliche Prüfung und Beratung bei LMA Finanzierungen oder syndizierten Krediten (national und international)
• Prüfung und Abwicklung der Vertragsdokumentation von Kommerz- und Konsortialfinanzierungen
• Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Rechtsanwaltskanzleien

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossenes österreichisches, juristisches Studium (Rechtwissenschaften oder Wirtschaftsrecht)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder vergleichbare Inhouse-Tätigkeit (insbesondere Expertise in den Bereichen Banking und Finance, Corporate M&A oder Insolvenz/Restrukturierung)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkentnisse, da die Vertrags-/Verhandlungssprache beides umfasst
• Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit hoher Eigenverantwortung
• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 56.400 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung
  Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebote
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant
  Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Magdalena Sallinger, Tel.: +43 732 6596 22595, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

NICHT DER RICHTIGE JOB?

Hier finden Sie alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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