Lebensmittelaufsichtsorgan

Gesundheit und Sport

Entlohnung: Mindestbruttogehalt EUR 3.576,00
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: ABGB, Karenzvertretung

Die Stadt Linz sucht einen engagierten Mitarbeiter*in, um unser Team im Bereich Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen zu verstärken. Als Lebensmittelaufsichtsorgan sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Durchsetzung des Lebensmittelsicherheits- und Verbraucherschutzgesetzes und für die Sicherstellung höchster Qualitätsstandards im Lebensmittelbereich. Wenn Sie eine eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit mitbringen, werden Sie Teil des Teams Magistrat Linz!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Kontrollen nach dem Lebensmittelsicherheits- und Verbraucherschutzgesetz (LMSVG) sowie der im Rahmen dieses Gesetzes zu vollziehenden innerstaatlichen und EU-Verordnungen inkl. Probenziehungen
• Erstellung von Kontrollberichten, Vorschreibung von Maßnahme, Ausstellung von Organmandaten bei Übertretungen, entsprechende Dokumentation, etc.
• Monitoring und Umsetzung der Warnmeldungen der EU
• Beschlagnahmung von gesundheitsschädlichen oder nicht sicheren Waren bzw. Vorschreibung und Überwachung der Vernichtung dieser Waren
• Sachverständigentätigkeit im Rahmen von gewerbebehördlichen Betriebsanlagen- und Veranstaltungsgenehmigungsverfahren

Ihr Profil

• abgeschlossener Ausbildungslehrgang zum Lebensmittelaufsichtsorgan mit erfolgreich abgelegter kommissioneller Abschlussprüfung oder die Bereitschaft, diesen ehestmöglich in Wien zu absolvieren (siehe unten)
• österreichische Staatsbürgerschaft
• Führerschein B und Benützung des eigenen PKW
• hohes Maß an Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office)
• Voraussetzungen für die Zulassung zur Ausbildung gemäß § 3. (1) LMSVG- Aus- u. Weiterbildungsverordnung:
• Reife- oder Diplomprüfung an einer einschlägigen Höheren technischen und gewerblichen Lehranstalt, einschlägigen höheren land- und forstwirtschaftlichen Lehranstalt, höheren Lehranstalt für Tourismus oder höheren Lehranstalt für wirtschaftliche Berufe oder
• Kolleg-Abschluss an einer der oben genannten Lehranstalten oder ein Abschluss an einer Sonderform der oben genannten Lehranstalten oder
• Reifeprüfung an einer höheren Schule oder eine Berufsreifeprüfung jeweils in Verbindung mit einem einschlägigen Lehr- oder Facharbeiterabschluss (Abschlussprüfung) oder
• Abschluss eines Studiums an einer Universität, beispielsweise in den Studienrichtungen Chemie, Biologie, Pharmazie, Medizin, Veterinärmedizin, Lebensmittel- und Biotechnologie, Agrarwissenschaften oder Ernährungswissenschaften oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium an einer Fachhochschule

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (u.a. beitragsfreie Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama", Elterncoaching)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräche

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Mag.a Nicole Röder (0732/7070 2466) wenden.

Bewerbungsende
29.12.2025

Jetzt bewerben!

Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs