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Mitarbeiter (d/m/w) für Payments Compliance Services - Anti Money Laundering

  • Vollzeit
  • ab 36.428 € jährlich
  • Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich
  • Wien
  • Über das Unternehmen
  • 501 - 2500 Mitarbeiter*innen
  • Wien

Ich fokussiere auf Detektivarbeit.
Werde Teil der RSC! Im Backstagebereich der Raiffeisen Bankenwelt ziehen wir die Fäden. Wir agieren mit großer Expertise hinter den Kulissen, damit Prozesse reibungslos laufen und Kund:innen im Scheinwerferlicht stehen. Bei uns können Talente strahlen, denn hier werden sie zu gefragten Bankexpert:innen. Von A wie Aktien über H wie Hotline bis Z wie Zahlungsverkehr: Ohne uns läuft nichts. Für unseren Standort in Wien suchen wir

Mitarbeiter (d/m/w) für Payments Compliance Services - Anti Money Laundering

Karriere bei RSC
Über uns
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#digdeep - Deine Aufgaben

Du tauchst in den Zahlungsverkehr ein und fokussierst dich auf die Durchführung von Geldwäscheprüfungen verschiedener Raiffeisen Landesbanken. Das beinhaltet die Identifikation und Analyse von Auffälligkeiten sowie rechtliche Prüfungen von Banktransaktionen anhand von gut strukturierten Checklisten. Ebenso bereitest du die Prüfergebnisse für die Anti-Geldwäsche-Beauftrage/n sowie Kunden auf. Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit die schriftliche Kommunikation mit Banken und Kunden.

Warum dein Beitrag zählt? Ohne dich würde Geldwäsche ihren Lauf nehmen.

#getitdone - Dein Profil

  • Du hast die HAK-Matura oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
  • Sehr gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse hast du auch im Rucksack
  • Du agierst vertraulich und flexibel - dazu gehört, auch einmal für andere einzuspringen
  • Du lernst gerne und schnell und einmal eingeschult, schätzt du selbständiges Arbeiten
  • Wenn du dir etwas vornimmst, bist du vollkommen konzentriert - und stolz, ein bisschen nerdy zu sein
  • Du denkst immer mit, denn du bist dir deiner Verantwortung bewusst
  • Genauigkeit und Verlässlichkeit zählen zu deinen absoluten Stärken
  • Du bringst Begeisterung für Recherchetätigkeiten und wirtschaftliches Interesse mit

#beopen - Unser Angebot

  • Bei uns überwiegt ein herzlicher Teamspirit - das Du-Wort, ein lockerer Kleidungsstil undkulturelle Vielfalt sind selbstverständlich
  • Du wirst von Anfang an durch erfahrene Teammitglieder unterstützt, die dich im Training on theJob begleiten
  • Wenn du gut eingearbeitet bist, darfst du deinen Job zu 50 % im Homeoffice erledigen
  • Unsere Benefits können sich sehen lassen: Bewegung während der Arbeitszeit, gesunde undgünstige Kantine, unzählige Shopping-Gutscheine, Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie FoodTrucks und Tischfußballturniere, Zuschuss für Parkplatz oder Öffis
  • Mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und Teambuildings sorgen wir dafür, dass du ausdeinem Talent das Beste machst
  • Unser Gehaltsmodell mit jährlichen performanceabhängigen Gehaltssprüngen ist fair undtransparent: Du startest mit einem Einstiegsbruttogehalt von mind. 36.428,00 Euro pro Jahr - jenach Qualifikation und Berufserfahrung kann es auch mehr sein

Du willst mehr?

  • Gesundheitsförderung
  • Aus- & Weiterbildung
  • Flexibles Arbeitsmodel
  • Rabatte & Zuschüsse
  • Mitarbeiterevents
  • Betriebsrestaurant

Noch Fragen?Dann melde dich bitte bei mir

Petra Fremuth +43 1 33701 - 4905

Über den Job
Vollzeit
ab 36.428 € jährlich
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Homeoffice möglich
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501 - 2500 Mitarbeiter*innen
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