229 Compliance Jobs Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)

Beratung zu regulatorischen Anforderungen und Compliance im Banking. Analyse und Umsetzung von Vorgaben (FMA, EBA, ESG). Mindestens Berufserfahrung im Banking-Regulatorik/Compliance. Flexibilität im Arbeitsalltag.

Gesamtverantwortung für AML, Compliance und Financial Crime Prevention, inklusive WAG, AML/CFT und Sanktionen. Nachweisliche Erfahrung mit der Finanzmarktaufsicht (FMA) ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum in einem anspruchsvollen regulatorischen Umfeld.

Mitarbeit bei Security Assessments, Audits und Compliance-Themen. Erforderlich: Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik oder vergleichbar. Vorteil: Einblicke in die Arbeit einer Nationalbank.

Eigenverantwortliche risikoorientierte Revisionsprüfungen mit Schwerpunkt Compliance (WAG, AML, CFT). Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Finanzbranche. Ausbau der Expertise in Compliance & Audit.

Verantwortung für AML, KYC und FiSA. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Banken-/Finanzsektor. Kenntnisse des BWG, FM-GwG, FMA-Rundschreiben und Sanktionsregimes. Eigenständige Entscheidungen bei KYC/AML/FiSA-Themen. Weiterentwicklung der Compliance-Architektur.

Steuerung und Koordination des Vertragslebenszyklus, Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (DORA, Outsourcing, ICT-Risikomanagement). Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement oder IT Service Management. Weiterentwicklung von Prozessen.

Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen durch Internet-, Literatur- und Datenbankrecherchen. Laufendes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbar erforderlich. Wertvolle Praxiseinblicke in Legal & Compliance.

Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Spezialwissen im BWG, WAG 2018, MiFID II erforderlich. Individuelle Weiterbildungsprogramme werden angeboten.

IT-Compliance und Computersystemvalidierung (CSV) in Projekten. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Validierung, GMP, GAMP 5, 21 CFR-Part 11. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Fachliche Weiterbildung.

Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwareentwicklungsstandards, Richtlinien und Prozessen. Sicherstellung der Einhaltung dieser Prozesse. Erfahrung im Release-Management ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.