Umbaumanager/in (w/m/d) 12 Monate befristet

Umbaumanager/in (w/m/d) 12 Monate befristet

Arbeitsort: Logistikzentrum Julius-Raab-Straße 12 2203 Großebersdorf
Positionsebene: Berufserfahrene/r
Abteilung/Bereich: Facility Management
Vertragsart: Vollzeit
Referenz-Nr. : 631720

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• in dieser Funktion bist du für die Vorbereitung und Erstellung eines Projektplans für Neueröffnungen und Umbaumaßnahmen unserer Filialen zuständig
• die Bedarfsplanung, Bestellung und Abnahme der Einrichtungsgegenstände (Kühlmöbel, Kassentische, Kundenrücklaufsperren usw.) und Mobiliar (Regale, Podeste, Truhen, Inventurwaagen usw.) zählen zu deinen Tätigkeiten
• du bist verantwortlich für die Sicherstellung und Kontrolle der Filialeinrichtung
• Reparaturen oder der Austausch der Filialeinrichtung fallen ebenfalls in dein Aufgabengebiet

Dein Profil

• du bist belastbar, flexibel und bereit im Schichtdienst (inkl. Nacht- und Wochenenddiensten) zu arbeiten
• handwerkliches Geschick zeichnet dich aus
• aufgrund deiner Tätigkeit setzen wir eine hohe Reisebereitschaft voraus
• die Eigenschaften Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
• dich zeichnet eine hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit aus

Wir bieten

• ansprechendes Gehalt ab EUR 57.400,- *
• zusätzlich ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service
• zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung
• die Möglichkeit, Home Office in Österreich 1 Tag/Woche nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
  *Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Jetzt bewerben: karriere.lidl.at