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der SPAR.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Training Management Personalentwicklung (m/w/d) VZ/TZ ab 30 Std./Wo

Dienstort: Salzburg

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Organisation und Verwaltung von Seminarterminen (Hotelbuchungen, Terminverwaltung, Vorbereitung von Seminarmaterial sowie Fakturierung)
• Eigenständige und verantwortungsbewusste Bearbeitung sämtlicher administrativer Aufgaben
• Zentrale Ansprechperson für Hotels, Teilnehmer sowie interne und externe Kunden (z. B. Filialen, Abteilungen, Trainer)
• Erstellung und Pflege von Daten im Learning Management System (Anlegen von Terminen, Buchen von Teilnehmern)
• Operative Unterstützung im Team der Personalentwicklung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung; Berufserfahrung in der Hotellerie oder im Eventbereich von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Microsoft Teams
• Freude an vielseitigen Aufgaben und an der Zusammenarbeit im Team
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und organisatorisches Talent
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot an Sie:

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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