KYOCERA AVX ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelten elektronischen Komponenten, die darauf ausgerichtet sind, technologische Innovationen zu beschleunigen und eine bessere Zukunft zu gestalten. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der KYOCERA Corporation verfügt KYOCERA AVX über eine ausgedehnte globale Präsenz mit mehreren Dutzend Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionseinrichtungen in mehr als 15 Ländern. Zudem beschäftigen wir talentierte Mitarbeiter*innen, die sich die Innovation, die Qualität unserer Produkte, den Kundenservice und die Gestaltung einer besseren Zukunft durch Technologie zur Aufgabe gemacht haben.
KYOCERA AVX entwickelt, produziert und verkauft hochentwickelte Kondensatoren, Antennen, Steckverbinder, Schaltkreisschutz- und Zeitmessgeräte, Sensoren, Steuerungselemente, Filter, Sicherungen, Dioden, Widerstände, Koppler und Induktoren, die für den Einsatz in internationalen Märkten wie 5G, IoT, Luft- und Raumfahrt, Automotive, Verbraucherelektronik, Industrie, Medizin und Militär konzipiert sind.
Für die KYOCERA AVX Components (Salzburg) GmbH suchen wir an unserem Standort in Salzburg einen HR Administrator/ Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Das erwartet Sie
- Eigenständige Bearbeitung aller administrativen Personalthemen am Standort, in enger Zusammenarbeit mit einem standortübergreifenden HR-Team
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung (Abwicklung über BMD) sowie Pflege und Abrechnung der Zeitwirtschaft
- Unterstützung bei der operativen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Erstellung von Dienstverträgen sowie Verwaltung und Aktualisierung von Personalstammdaten und Personalakten
- Durchführung von Personalmaßnahmen unter Einbindung des Betriebsrates
- Personalcontrolling, Reporting und Personalbudgetplanung
- Proaktive Mitgestaltung von HR-Prozessen, Personalentwicklungsthemen und Schulungsmaßnahmen
- Unterstützung und Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten
- Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und externen Partnern (bspw. Ämter, Behörden, Steuerberatung)
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossene Ausbildung: im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: im operativen HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld
- Fachkenntnisse: im Arbeits- und Kollektivrecht (KV Elektro- und Elektronikindustrie)
- Erfahrung: im Bereich Payroll sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- EDV-Kenntnisse: sichere Umgang mit der Software BMD und MS Office-Anwendungen
- Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Softskills: strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie IT-Affinität
Das bieten wir Ihnen
- Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis, marktkonforme Bezahlung (*1)
- Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung
- Work-Life-Balance: bis zu 5 Tage mobile Arbeit pro Monat, mindestens 25 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Zusammenhalt: Mitarbeiterevents
- Gesundheit: Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Perspektiven: Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing
… und vieles mehr!
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Salzburg
Erforderliche Kenntnisse
- Personalverwaltung
- Arbeitsrecht
- Lohnabrechnung
- MS Office
- HR-Software
- BMD
Erforderliche Sprachen
- Englisch B2
- Deutsch C1
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Salzburg
Erforderliche Kenntnisse
- Personalverwaltung
- Arbeitsrecht
- Lohnabrechnung
- MS Office
- HR-Software
- BMD
Erforderliche Sprachen
- Englisch B2
- Deutsch C1
Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 40.910,24 € brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Dienstzeugnisse
- Abschlusszeugnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Diversität ist ein essentieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Bei KYOCERA AVX arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter*innen. Werden Sie ein Teil unseres Teams und zeigen Sie uns Ihre Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.
