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Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (DGKP)

  • Vollzeit, Teilzeit
  • Berufserfahrung
  • Bad Kreuzen, Grein, Baumgartenberg, Perg, Schwertberg, Mauthausen
  • Über das Unternehmen
  • 101 - 500 Mitarbeiter*innen
  • Perg

für die Bezirksalten- und Pflegeheime des Sozialhilfeverbandes Perg (Bad Kreuzen, Baumgartenberg, Grein, Mauthausen, Perg und Schwertberg) suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit nachstehendem Pflegeberuf:

Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (DGKP)

  • Beschäftigungsausmaß: Voll- und teilzeitbeschäftigt
  • Dienstverhältnis: je nach Bedarf (Dauerposten oder Karenzurlaubsvertretung)

Qualifikationen

Berechtigung zur Ausübung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege nach den gesundheits- und krankenpflegerechtlichen Bestimmungen des Bundes.

Wir bieten

  • Kinderbetreuung im SENIORium Mauthausen (ab 2025 auch in Perg und Grein, Sommerkinderbetreuung in Baumgartenberg)
  • Sicheren attraktiven Arbeitsplatz in der Region (kurzer Arbeitsweg, mehr Freizeit, Klimaschutz)
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (Fahrtkostenzuschuss, Kinderzuschüsse, Pensionskasse, ...)
  • Versicherung bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. freie Arztwahl; KH-Sonderklasse MB; Zuschüsse für Heilmassagen, Zahnprophylaxe, ...)
  • Freie Dienstplangestaltung (Wunschdienstplan im APH)
  • Diverse Sonderurlaubsmöglichkeiten
  • Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Mitarbeit in engagierten Teams
  • Betriebsküche mit ermäßigtem Essen aus großteils regionalen Lebensmitteln (Zertifikat „Gesunde Küche")
  • „Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement" nach E-Qalin(R) und NQZ
  • Firmenrabatte

Aufgaben

Sämtliche Tätigkeiten, die im Berufsfeld eines/einer Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegers/in vorgesehen sind, insbesondere eine aktivierende Pflege nach dem jeweiligen Pflegekonzept.

Grundgehalt

Vertragsbedienstete/r in der Funktionslaufbahn GD 15 (+Pflegezuschlag) nach Oö. GDG 2002 Die konkrete Einstufung ergibt sich u.a. aus allenfalls anrechenbaren Vordienstzeiten. Aufnahmen zum SHV Perg erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis nach den Bestimmungen des Oö. GDG (befristet und unbefristet)

ALLGEMEINE AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN:

  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäischen Union oder Staatsangehörigkeit eines (Dritt-)Staats, dessen Angehörigen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration oder nach dem Recht der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländer/innen.
  • Für nicht österreichische Staatsbürger/innen (bzw. diesen Gleichgestellten) - je nach Nation - allenfalls Nachweis einer Beschäftigungsbewilligung (zuständig ist das Arbeitsmarktservice).
  • Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung.
  • Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
  • Bei den Pflegeberufen nach dem GBRG Vorlage eines Berufsausweises über die Eintragung im Gesundheitsberuferegister nach dem Gesundheitsberuferegister-Gesetz (GBRG).
  • Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben.

BESONDERE AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN:

  • Einverständnis zur Leistung eines (unregelmäßigen) Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten sowie mit Bereitschaftsdiensten.
  • Bereitschaft zu Weiterbildung und eventueller Mehrdienstleistung.
  • Psychologisches Einfühlungsvermögen und Toleranz für ältere Menschen mit Betreuungs- bzw. Pflegebedarf.
  • Hohe Sensibilität für sich ändernde soziale Aufgabenstellungen.
  • Gutes und freundliches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Beobachtungsgabe, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.

MEHRSTUFIGES AUSWAHLVERFAHREN

  • Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen (Zeugnisse und Arbeitsbestätigungen, vollständige Bewerbungsunterlagen, …).
  • Vorstellungsgespräch.
  • Personalbeirat und Beschluss Verbandsvorstand

Schriftliche Bewerbungen sind (jederzeit) an die Geschäftsstelle des SHV-Perg, Dirnbergerstraße 11, 4320 Perg zu richten.

Allfällige Kosten (Fahrtspesen, ...) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Bewerbungsbögen und nähere Informationen erhalten Sie in der Geschäftsstelle des SHV Perg (Frau Silvia Brunner, Tel. Nr. 07262/551-67323).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsmöglichkeiten und weitere Informationen unter www.shvpe.at

Bewerbungsfrist:
laufend

Sozialhilfeverband Perg
4320 Perg,
Dirnbergerstraße 11
office@shvpe.at
Tel. +43 7262 551 67320

Über den Job
Vollzeit, Teilzeit
Berufserfahrung
Bad Kreuzen, Grein, Baumgartenberg, Perg, Schwertberg, Mauthausen
Über das Unternehmen
101 - 500 Mitarbeiter*innen
Perg

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