Wir in der Sparkasse OÖ begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Dafür benötigen wir Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand - Menschen wie Sie. Wir sind stolz, ein starkes Team zu sein.

Teamleiter Treasury Service (m/w/d)

Dienstort: Linz

Arbeitszeitausmaß: Vollzeit

Berufsfeld: Banking Operations

Unternehmen: Sparkasse Oberösterreich

Benefits

Vertrauensarbeitszeit
Learning & Development
Mitarbeiter- beteiligungsprogramm
Home Office
Finanzdienstleistungen

Glaub an die Zukunft:Eine Bank.Unendliche Chancen,etwas zu bewegen.#glaubandich

Wir suchen eine:n neue:n Teamleiter:in für das Treasury Service (Backoffice) in Linz/Urfahr.

Ihre Chance

• die fachliche und disziplinäre Leitung des Teams Treasury Service (Backoffice) mit 9 Mitarbeiter:innen
• Abwicklung von Devisen-, Geldhandels- und Derivatgeschäften
• Kontroll- und Abstimmtätigkeiten
• Unterstützung der Treasury-Abteilungen in Abwicklungsfragen
• Ansprechpartner für interne Stellen und externe Bankenpartner
• Projektmitarbeit und Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Mitarbeiter:innen

Das bieten wir Ihnen

• eine Karrierechance mit Führungsverantwortung, in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
• einen Job im oberösterreichischen Bankensektor, in dem Sie eine Vorreiterrolle einnehmen
• flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Working und Home-Office
• attraktive Benefits und Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Essenszuschuss, Zusatzpension, Klimaticket, iPhone, Einkaufsgutscheine, Kinderbetreuungszuschuss etc.
• Wir leben #glaubandich: Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Das bringen Sie mit

• idealerweise eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Treasury-, Treasury Backoffice-Abteilung (einer Bank oder eines Konzerntreasury) oder als Corporate Treasurer
• Interesse und Erfahrung mit Kapitalmarktthemen sowie Produkten (Derivate...), idealerweise auch mit Abwicklungssystemen
• Bereitschaft sich in diese Themen zu vertiefen und fachspezifische Ausbildungen zu absolvieren
• Führungserfahrung wünschenswert
• eine ausgeprägte Problemlösungs- und Serviceorientierung sowie Engagement
• eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz

Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt (mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung) jährlich brutto ab EUR 70.000 (auf Basis Vollzeit 38,5h).

INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Sie!

+43 (0)50100 46109

Kontakt

Sonja Laschinger

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