Teamleiter Sales (w/m/d)

Teamleiter Sales (w/m/d)

Führung mit Drive und Expertise für den Immobilienmarkt von morgen

24.05.2025   Job-Nr.: 215580

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Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Onlinehandel und lebt flache Hierarchien und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die vielfach als "Great place to work" ausgezeichnete Firma bietet attraktive Arbeitsbedingungen und Top Benefits wie beispielsweise Workation. Darüber hinaus legt sie großen Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist. Aktuell sind Sie auf der Suche nach einem neuen Mitglied - bist du dabei?

Wien

Sales IT

Aufgabengebiet

• Sie leiten ein engagiertes Team von Key Account Manager:innen und fördern deren persönliche und professionelle Entwicklung
• Durch strategische Marktanalysen und die Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten prägen Sie die Zukunft der Immobilienverkäufe
• Ihre Expertise hilft Ihnen, Budget, Forecast und Zielplanung zu optimieren und somit den langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern
• Als Zahlenexpert:in im Immobilienbereich übernehmen Sie Verantwortung für CRM- und SAP-Prozesse und stellen deren reibungslose Funktion sicher
• Sie gestalten das Onboarding neuer Teammitglieder mit und sind Vorbild in Sachen Unternehmenskultur und Engagement

Skill-Set

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams - idealerweise mit klarem Bezug zur Immobilienbranche (z. B. PropTech, Immobilienportale, Bauträger, Maklernetzwerke)
• Ihre CRM-Kenntnisse sind fundiert und Sie wissen diese gewinnbringend einzusetzen
• Als Teamplayer:in strahlen Sie Zielstrebigkeit aus und inspirieren Ihr Umfeld mit Begeisterung und Leidenschaft für das Produkt
• Ihre Kommunikationsstärke macht Sie zum wertvollen Bindeglied zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen
• Auf Veranstaltungen vertreten Sie Ihr Team mit Freude und einem offenen, souveränen Auftreten

Worauf man sich freuen kann

• Eine Unternehmenskultur, die Diversität als Stärke lebt und jede Persönlichkeit willkommen heißt
• Ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge gefeiert werden
• Flexibles Arbeiten in einem agilen Team, das kontinuierlich neue Herausforderungen meistert
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein proaktives Arbeitsklima
• Homeoffice, Workation und vieles mehr

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5000

Mindestgehalt

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Eva Pacchiani e.pacchiani@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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