#teamlidl
Wir suchen dich!
Portfoliomanager Immobilien (m/w/d) Raum Wien
Arbeitsort: Logistikzentrum Julius-Raab-Straße 12 2203 Großebersdorf
Positionsebene: Führungskraft
Abteilung/Bereich: Real Estate
Vertragsart: Vollzeit
Referenz-Nr. : 391925
Einleitung
Lidl lohnt sich - auch für dich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich!Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
- du trägst durch die Expansion und nachhaltige Weiterentwicklung der Bestandsfilialen zum Erfolg von Lidl Österreich bei
- essenzieller Teil deiner Tätigkeit ist die Akquise, Projektentwicklung, Netzwerkarbeit sowie Wettbewerbsbeobachtung bzw. Trend- und Innovatiosbetrachtung
- du stehst im Austausch mit den örtlichen Entscheidungsträgern, Maklern, sowie Projektentwicklern und pflegst Kontakte zu Grundstückseigentümer
- Vertragsverhandlungen und die Überwachung von Fristen der Akquise bis hin zur Ver5arktung runden dein Aufgabengebiet ab
Dein Profil
- dein Studium (z.b. Jus, BWL oder Technik) hast du abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung im Immobilienbereich
- du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung oder Planung von Immobilienprojekten mit
- innerhalb Österreichs bist du bis zu 3 Tage pro Woche reisebereit
- Kenntnisse des österreichischen Immobilien- und Baurechts sowie der Raumordnungsgesetz sind von Vorteil
- du bist ein echter Netzwerker (m/w/d) mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungsstärke
- zu deinen Stärken zählt eine lösungsorientierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
Wir bieten
- überdurchschnittliches Gehalt ab EUR 63.000,- *
- Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem"
- Firmenauto z.B. BMW 3er, auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
- ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit, Home Office mindestens 2 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
- attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)
- Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation; Eintritt zum 01. des Monats