Technical Property Manager (m/w/d)

Technical Property Manager (m/w/d) (AA)

8020 Graz - Job-ID: drat1kik, #Siemens #propertymanager #growthmindset

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Real Estate (SRE) Österreich, einen Technical Property Manager (m/w/d) für unseren Standort in Graz.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Planung von technischen klein und mittelgrößere Instandhaltungs- und Nachhaltigkeitsprojekten sowie die Realisierung von technischen Konzepten, um Kosten zu optimieren
• Unterstützung bei der Entwicklung von Flächenoptimierungen unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Marktentwicklungen, identifizieren der Möglichkeiten zur Verbesserung von Flächeneffizienzen, Raumkosten und der Real Estate Mietkonditionen
• Realisierung von mietergerechten Flächen- und Servicelösungen nach vorgegebenen Rahmenbedingungen und Sicherstellung der Qualität
• Unterstützung bei der Entwicklung von langfristige Instandhaltungspläne
• Entwicklung von Anträgen für Instandhaltungsinvestitionen in Abstimmung mit Property Manager
• Sicherstellung der Korrektheit und Gültigkeit lokaler Daten sowie die Verwaltung von Bestellungen und Rechnungen

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, TU, KF, FH) sowie Erfahrungen mit Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Vorzuweisende Berufserfahrung im industriellen sowie im Nachhaltigkeitsbereich von Vorteil
• Leidenschaft für Immobilienthemen
• Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse
• technisches Verständnis
• Proaktive und eigenständige Arbeitsweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein
• Reisebereitschaft
• Analytische und lösungsorientierte Herangehensweise
• Teamplayer-Einstellung, Growth Mindset, Offenheit für Feedback

Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3500,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wie bewerbe ich mich?

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!

Kontakt: Anja Absenger
Tel.: 0664 8855 7337

Ihre Vorteile

• Benefits

• Gesundheit

• Handy

• Homeoffice

• Kantine

• Parkplatz

• Weiterbildung

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