Bautechniker:in Junior Tiefbau/Bahnbau - infra:techrotation Einstiegsprogramm (Klagenfurt)

Klagenfurt

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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau (PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum Teil unter laufendem Betrieb.

Wir suchen jetzt motivierte Young Potentials als infra:techrotees, die ab Oktober 2024 gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen aktiv die Zukunft der Eisenbahninfrastrukturprojekte mitgestalten.

Im Rahmen des Programms „infra:techrotation" bieten wir Berufseinsteiger:innen (Uni/FH- Absolvent:innen) die einmalige Chance als Techniker:in in die Welt der ÖBB-Infrastruktur einzusteigen. Im ersten Jahr Deines Berufseinstiegs hast du die Möglichkeit, Erfahrungen in Deinem neuen Job zu sammeln und durch zwei unterschiedliche Rotationsphasen die wichtigsten Schnittstellen zu anderen Bereichen kennenzulernen. Von Anfang an bekommst Du anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und entlastest dabei Deinen Bereich im Tagesgeschäft. Ein Jahr lang profitierst Du neben den vielen praktischen Erfahrungen auch von fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen, welche Fachexpert:innen in der Infrastruktur eigens für das Programm infra:techrotation anbieten und begleiten. Nach Abschluss des Programms setzt Du das unbefristete Dienstverhältnis als Techniker:in im bereits bekannten Team fort.

Ergreife Deine Karrierechance innerhalb der ÖBB-Infrastruktur AG und werde auch Du Teil des #Team OEBB.

Dein Job

• Du führst Projektmanagementaufgaben in der Planungs- und Bauphase durch und koordinierst sämtliche Tätigkeiten des Projektteams im Rahmen der Planung, Grundeinlöse und Bauabwicklung in Abstimmung mit der Projektkoordination und/oder dem Baumanagement.
• Du vertrittst (gemeinsam mit deinem Team) die Interessen der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden, Gemeinden und Anrainer:innen und übernimmst Aufgaben bei Vergabeverfahren für Dienst- bzw. Bauleistungen.
• Du betreust verschiedene Dienstleistungs- und Bauverträge von der Mitwirkung im Einkauf über die Abrechnung bis zur Vertragsfortschreibung.
• Das Planungsmanagement (projektbezogene Koordination der Ablaufplanung, Prüfung der Einreich-, Ausschreibungs- und Ausführungsunterlagen, Behörden- und Vergabeverfahren) ist auch Teil deines Tätigkeitsfeldes.
• Das Projektcontrolling unterstützt du beim Termin- und Kostenmanagement und arbeitest bei Grundeinlösen, Vertragserstellungen und Behördenverfahren mit.
• Gemeinsam mit dem Projektteam sorgst Du für ein professionelles Projektmanagement (inklusive projektbezogener Dokumentation) bei komplexen Eisenbahninfrastrukturprojekten.

Dein Profil

• Du besitzt einen FH- bzw. Universitätsabschluss in einem technischen Bereich (Bautechnik /Bauingenieurswesen oder Kulturtechnik /Wasserwirtschaft etc.).
• Kenntnisse im Projektmanagement und IT-Affinität setzen wir voraus - idealerweise bringst du große Begeisterung für das Eisenbahnwesen mit.
• Du bringst neben technischem Know-How auch wirtschaftliches Interesse mit.
• Du bist ein/e Teamplayer:in, die/der gerne Verantwortung übernimmt und sowohl die technische Herausforderung sucht als auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen schätzt.
• Als offene, kommunikative Persönlichkeit, arbeitest du dich gerne in neue Themengebiete ein und lernst gerne dazu.
  Du bringst die Bereitschaft mit, dich schrittweise auf die zukünftige Position hin zu entwickeln.
• Du bist örtlich & zeitlich flexibel und besitzt idealerweise den Führerschein B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten).

Auswahlverfahren

Ein Telefoninterview und ein Bewerbungsgespräch erwarten dich im Zeitraum von März bis Sommer 2024. Für definierte Techniker:innen-Positionen ist zusätzlich eine arbeitsmedizinische Strecken- & Gleistauglichkeitsuntersuchung zu absolvieren, die nach dem Auswahlverfahren stattfinden wird.

Unser Angebot

• Wir bieten Dir einen Direkteinstieg als Techniker:in mit unbefristetem Dienstverhältnis im Oktober 2024.
• Das infra:techrotation Einstiegsprogramm dauert 12 Monate und ist in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit (ab 30h abhängig vom Standort) möglich.
• Als Young Talent übernimmst Du von Anfang an anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und arbeitest dabei 2/3 des Programmjahres in Deinem Team.
• 4 Monate rotierst Du in vordefinierten und zielgerichteten Abteilungen zwecks Kompetenz- und Netzwerkerweiterung.
• Als Teilnehmer:in des Programms wirst Du mit maßgeschneiderten fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen begleitet, welche exklusiv mit internen Fachexpert:innen der Infrastruktur entwickelt und durchgeführt werden.
• Wir wollen Dich fördern und auf Schiene zu Deinem Karriere-Ziel bringen!
• Ein zukunftssicherer Job in einem klima- und umweltfreundlichen Unternehmen mit spannenden Karrierewegen warten auf Dich.
• Um den Generationenwechsel bestmöglich zu unterstützen richtet sich das Programm an externe Bewerber:innen.
• Für die Funktion "Mitarbeiter:in Projektleitung Spezialist:in Junior" ist ein Entgelt von EUR 47.085,89,-- brutto/Jahr vorgesehen (bei einem berufsrelevanten Masterabschluss von einer Universität ist ein Entgelt von EUR 51.581,28,-- brutto/Jahr vorgesehen).

Mehr Informationen zu unserem Rotationsprogramm erhältst Du in unserem beigefügten Video oder auf unserer Homepage!

Jetzt bist Du am Zug!

Bitte bewirb Dich noch heute online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech, +43664/8210083.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Benefits
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