Test Automation Engineer (d/w/m) *

Wien

*Als internationales Familienunternehmen ist uns Diversität sehr wichtig. Für uns gilt: das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile, jede:r trägt zu unserem Erfolg bei, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur oder Hautfarbe. Aus diesem Grund können Bewerbungen gerne ohne Angabe dieser Informationen an uns geschickt werden.

EBCONT - Digital is now.

EBCONT ist ein führender österreichischer IT-Dienstleister mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen. Für Kunden aus allen Branchen, einschließlich des öffentlichen Sektors, sind wir der Ansprechpartner für Digitalisierung, geschäftskritische Anwendungen und Cloud. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von Bereichen wie Strategie & Beratung, Entwicklung von Unternehmenssoftware über UI-Design, Datenintegration, Qualitätssicherung bis hin zu DevOps & IT-Betrieb. Wir sind stolz auf die Leistungen unseres Teams und behandeln unsere Mitarbeiter:innen als unser wichtigstes Kapital.

Wir sind auf der Suche nach mehreren Test Automation Engineers (w/m/d) an allen unserer Standorte (Wien, Linz, Graz, Hard) als Vollzeitanstellung, die neue spannende Herausforderungen suchen. In dieser Position bist Du in einem Team für den funktionalen und automatisierten Test von Softwarelösungen verantwortlich.

Was ist der Aufgabenbereich

• Erstellung und Dokumentation von Testfällen
• Automatisierung der Testfälle
• Testen der Funktionen (manuell und automatisiert)
• Mithilfe bei der Testplanung
• Aufgetretenen Abweichungen dokumentieren
• Aktive Mitarbeit im Testprozess
• Arbeiten mit gängigen Frameworks und Tools
• Agiles Arbeiten in jungen und motivierten Teams

Was wir bieten:

• Ein offenes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit sehr guten Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Deine neuen Kolleg:innen und unser Netzwerk sind ein innovatives Team aus erfahrenen IT-Spezialist:innen
• Du arbeitest am Puls der Zeit und kannst dich in unseren unterschiedlichen Projekten entfalten
• Sozialer Zusammenhalt auch außerhalb der Arbeitszeit (Sportaktivitäten, Team Events, Veranstaltungen, ...)
• Zahlreiche Benefits (attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchie, Home Office, Talententwicklung, ...)
• Gehalt über Kollektivvertrag: Junior ab 2.600EUR, Consultant Level ca. 3.500EUR, Senior Level auch deutlich darüber
• "Sehr gute Aussicht": unsere Büros befinden sich in bester Lage im Wiener Millennium Tower und in Meidling, sowie in Linz, Graz, Salzburg, Hard sowie in Saarbrücken (D)

Benefits

Teamspirit

Vielfältige Team-Events, Competence-Circles und Meetups

Sprachkurse

Inhouse Sprachkurse, maßgeschneidert und flexibel

Gesundheit

Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vorträge und Workshops zur Verbesserung der Gesundheit

Persönliches Coaching

EBCONT interne Coaches und Lebens-und Sozialberater:innen, EBCONT Hausbankerl

Familie

Flexible Arbeitsgestaltung, Remote und Teilzeitarbeit,
EBCONT Summer Kids Camps

Sport

MyClubs, Kajak, Wandern, Beachvolleyball, Laufwettbewerbe

Alle Benefits anzeigen ➝

Was wir uns wünschen

• Eine „einschlägige Ausbildung" (HTL Abschluss bzw. technisches Studium)
• Erfahrung im Bereich Softwaretest
• Erfahrung in der Testautomatisierung
• Kenntnisse im Softwareengineering (z.B.: Java, Python, C#, ...)
• Interesse und Begeisterung für verschiedene Testmethoden und Testtools (Selenium, TOSCA, Ranorex, ...)
• Bestenfalls besitzt Du bereits ein Zertifikate im Testbereich (z.B.: ISTQB(R), IREB(R), ...)
• Du arbeitest gerne im Team (oftmals agil nach z.B. Scrum / Kanban)
• Seriöses Auftreten und ausgeprägte Soft Skills
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Werde Teil unseres starken Teams!
Wir suchen Menschen wie Dich, die Herausforderungen lieben und sich mit uns weiterentwickeln möchten.#LI-ME1#LI-ME1

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Persönlicher Kontakt

DI (FH) Christian Tesch
christian.tesch@ebcont.com

Unser Standort

EBCONT
Handelskai 94-96
1200 Wien
Österreich

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Mitarbeiterzufriedenheit

Kununu-Score:
4,5/5

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Karrieremöglichkeiten bei EBCONT

Be part & rise up

Ganz nach dem Motto „die Karriereleiter bergauf steigen" bieten wir jungen Talenten die Chance, bei uns im Unternehmen mit regelmäßigen Talentgesprächen und individuellen Fortbildungen z.B. vom Junior Developer:in zum/zur IT Architekt:in aufzusteigen.

Be part & learn more

Um Projekte und Bildungswege aktiv zu unterstützen, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch Teilzeitverträge. Somit steht die Arbeit der Weiterbildung nicht im Weg und unsere Kolleg:innen können ihr Leben so gestalten wie sie es gerne möchten.

Be part &
develop yourself

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht nur spannende Projekte, sondern auch Umschulungen und Kurse für Interessen, die im Job integriert werden können. So können sich unsere Kolleg:innen im Job weiterentwickeln und neue Bereiche kennenlernen.

Jetzt Teil unseres starken Teams werden!

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Onlinebewerbung
(Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse)!

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