Mobile-App Entwickler (w/m/d)

Mobile-App Entwickler (w/m/d)

Ergreife deine Chance und erwecke deine Ideen zum Leben

18.03.2024   Job-Nr.: 214012

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Unser Kunde ist ein führender IT-Komplettlösungsanbieter, welcher seit knapp 20 Jahren Maßstäbe im Bereich Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen setzt.
Was kennzeichnet unseren Auftraggeber? Höchste Qualität, spezialisiertes Branchenwissen und kontinuierliches Vorantreiben der Digitalisierung. Dabei bietet er seinen Mitarbeitern neben leistungsgerechter Bezahlung zahlreiche soziale Benefits und hat sich zum Ziel gesezt, Karrierewege zu ermöglichen und die Potentiale seiner Mitarbeiter zu fördern.

Wien

Software Engineering

Aufgabengebiet

• Arbeiten am firmenspezifischen Produkt von Orchestra gemeinsam mit den Technischen Leads und in Abstimmung der Kunden
• Unterstützung der Product Owner bei Fragen rund um die Module (z.B. Realisierung, Sicherheit, Umfang)
• Stetiger Austausch mit den Kunden von den Anforderungen bis hin zur Implementierung, Testing und Auslieferung
• In Zusammenarbeit mit agilen Teams beantworten Sie die technischen Fragestellungen via Pair Programming, Code Reviewing oder Tranings

Skill-Set

• Abgeschlossenes Universitätsstudium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Mobile App-Development (Android, iOS)
• Kenntnisse in der Einbindung von mobile Apps in Kotlin und Swift
• Erfahrung im Umgang mit Webtechnologien, Angular sowie mit JavaScript
• Clean Coding, Agile Entwicklung und Rollouts sind für dich keine Fremdwörter?

-> Dann freue ich mich auf deine Bewerbung, um 2024 zu deinem Jahr zu machen!

Worauf man sich freuen kann

• Vielseitige Rolle in einem aufstrebenden Unternehmen im Gesundheitsbereich mit sinnstiftender Tätigkeit
• TOP IT-Ausstattung - ob im Homeoffice oder im Büro, dass sehr gut erreichbar ist
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, um dir Work-Life Balance zu garantieren
• Agile Methoden, um eine moderne und dynamische Arbeitsweise zu fördern

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 3500

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Eva Pacchiani e.pacchiani@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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