Baustellenleiter International / Site Manager Industrieanlagenbau - Stahlindustrie / Hüttenwerke (w/m/d)

Baustellenleiter international / Site Manager Industrieanlagenbau - Stahlindustrie / Hüttenwerke (w/m/d)

Mit stählernen Willen nach vorne kommen!

01.04.2024   Job-Nr.: 209153

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Unser Kunde ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen im Bereich metallbearbeitende Industrie. Innovation, Teamgeist, Exzellenz und Zuverlässigkeit bilden die Grundlage der Unternehmensphilosophie. Vorreiter im Bereich "Green Steel".

Linz und weltweite Baustellen (aktuell Deutschland, Südamerika, Belgien)

Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

• Leitung von weltweiten Baustellen im Industrieanlagenbau, bzw. Stahlwerksbau
• Erstellung und Kontrolle von Personaleinsatz- und Montageterminplänen bzw. -dokumentationen
• Sicherstellung der Baustellenabläufe, Qualitätsstandards, Arbeitsfortschritte, sowie Berichterstattung
• Projektziel- und Fortschrittsskontrolle in Abstimmung mit der Projektleitung und Kunden
• Koordinierung der Schnittstellen von unterschiedlichen Gewerken auf Baustellen
• Koordinierung von externen Montagefirmen, bzw. Baustellenpersonal
• Mitwirkung bei Beschaffungs- und Auftragsvergaben an Subunternehmen
• Teilnahme und Organisation von Baustellenbesprechungen (Kunde und Montagefirmen), Reporting

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, o.ö.
• Erfahrung und Wissen im Anlagenbau oder Stahlbau, Mechanik, Rohrleitungsbau, o.ä.
• Berufserfahrung in der Baustellenbetreuung, -leitung oder Projektabwicklung im Industrieumfeld
• Multidisziplinäres technisches Verständnis (Bau, Mechanik, Medien, Montageprozesse und IBN) von Vorteil
• Hands-on Mentalität, Erfahrung in der Personal-, bzw. Teamführung
• Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität
• Selbstständiger Arbeitsstil, Qualitätsbewusstsein
• Deutsch und Englischkenntnisse

Worauf man sich freuen kann

• Deutliche Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung
• Auslandszulagen (Diäten, Überstundenpauschale, o.ä.)
• Erfolgreiches und innovatives Unternehmen
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Verantwortungsbereich
• Sicherheit eines weltweit agierenden Konzerns
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 4200

Mindestgehalt

EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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