(Junior) SAP Inhouse Consultant Reporting (m/w/d)

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(Junior) SAP Inhouse Consultant Reporting (m/w/d)

Die Wiener Netze sind Österreichs größter Kombinetzbetreiber für Strom, Gas, Fernwärme und Telekommunikation. Unsere sicheren Netze sind die Lebensadern für den Großraum Wien. Werden Sie ein Teil unseres Teams und leiten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft ein!

Das erwartet Sie

  • Betreuung von Optimierungspotentialen im SAP Reporting und Monitoring von der Erhebung über die Lastenhefterstellung bis hin zur Umsetzung
  • Erste Ansprechperson für interne und externe Entwicklungsdienstleister und den zuständigen Fachbereich
  • Weiterentwicklung/Koordination von abteilungsübergreifenden Themen rund um den Aufbau/Gestaltung von Daten-Reports
  • Vertretung des Unternehmens bei internen/externen Abstimmungsrunden zu übergreifenden SAP-Reporting-Themen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni, Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik o.ä.)
  • 2 bis 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAP Reporting und Monitoring
  • Erfahrung im Anforderungs- & Projektmanagement (bevorzugt Scrum)
  • Erfahrung in der Entwicklung und Kommunikation übergreifender Abläufe
  • Gute SQL- und SAP- Kenntnisse (Erfahrungen mit BW4/HANA von Vorteil)
  • Eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil gepaart mit IT-Wissensdurst und dem Blick fürs große Ganze

Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um KollegInnen und KundInnen zu schützen, setzen wir daher auf BewerberInnen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.

Das bieten wir Ihnen

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

Gesundheit und Vorsorge

  • Ob Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, diverse Sportangebote, Betriebsarzt, qualitativ hochwertige Schutzausrüstung oder Pensionskassa: Die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen liegt uns sehr am Herzen.

Work-Life Balance

  • Um Beruf und Familie bestmöglich in Einklang zu bringen, bieten wir u.a. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, die Einarbeitung der Fenstertage und ein Baby-Monat an. Sogar die Kleinsten werden bei uns groß geschrieben zB. beim Kids Day oder der Ferienbetreuung.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Vom Willkommenstag über individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei berufsbegleitender Ausbildung, bis hin zu unserem Talenteprogramm: Ab dem ersten Tag fördern wir unsere MitarbeiterInnen.

Speisen und Getränke

  • Zur Stärkung unserer MitarbeiterInnen bieten wir in der betriebseigenen „WerXkuchl" täglich frisch gekochtes Essen und gratis Kaffee.

Arbeitsumfeld

  • Durch unser modernes Arbeitsumfeld am Smart Campus fördern wir eine offene und teamübergreifende Zusammenarbeit. Zudem profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung und gratis Parkplätzen für Ihr Auto oder Ihr Fahrrad.

Events und Aktivitäten

  • Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, diverse Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsam Erfolge.

Vergünstigungen

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3069,73 EUR brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Jetzt Bewerben

Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Wiener Netze
Personalabteilung
Mag. Yvonne Rebernig
Ein Unternehmen
der Wiener Stadtwerke

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