
Leitung und Realisierung von IT-Projekten (Migration, IT-Sicherheit, Infrastruktur). Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in IT-Systemadministration oder Cyber Security. Moderne Arbeitsmittel und Lernmöglichkeiten.

Technische Beratung und Entwicklung komplexer Regelungsanwendungen im Split, SkyAir, VRV/VRF Bereich. Mindestens 5 Jahre HKLS-Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Strategische Kundenbetreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen. Identifikation von Kundenbedürfnissen und Up-/Cross-Selling-Chancen. Erfahrung im Key Account Management ist erforderlich. Unterstützung bei Implementierungen und Projekten.

Projektleitung im Brandschutz und Hochbau. Erstellung von Gutachten und technischen Berichten. Abgeschlossene HTL oder Studium der Bautechnik (Hochbau). Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Durchführung der Personalverrechnung mit BMD-NTCS, Administration von Eintritt bis Austritt, Erstellung von Statistiken. Abgeschlossene Ausbildung zur:m Personalverrechner:in und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Attraktiver Arbeitsplatz in der Wiener Innenstadt.

Unterstützung in der Personalverrechnung (Payroll) mit Schwerpunkt Administration. Erstellung von Dienstverträgen, Kontrolle von Zeitkonten und Reiseabrechnungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll/Personaladministration. Flexible Zeiteinteilung und Homeoffice-Möglichkeit.

Betreuung nationaler/internationaler Klienten in Bilanzierungs- und Rechnungslegungsfragen. Erstellung von Jahresabschlüssen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Organisation von Arbeitsschutzmaßnahmen und HR-Prozessen. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen und Recruiting-Backoffice. Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Tools ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Einbringung eigener Ideen.

Datenaufbereitung von Kunden- und Rechnungsdaten, Recherche in Businessapplikationen. Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Excel, sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Architektur, Skalierung und Betrieb länderübergreifender MS SQL Server Datenbanken. Mehrjährige Erfahrung als Datenbankspezialist:in mit Schwerpunkt MS SQL Server ist erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Betreuung der Linux Systemlandschaft und des Netzwerks im 24/7-Betrieb, Kunden-Support und Projektarbeit. Erfahrung mit Linux (Debian, Ubuntu) und Netzwerk-Debugging (mtr, tcpdump) erforderlich. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice sind geboten.

Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien. Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten sind erforderlich. Bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sie führen und passen P&I LOGA Module an, entwickeln das System weiter und unterstützen bei der Parametrisierung. Fundierte Erfahrung in der Betreuung von HR-Software (optimalerweise P&I LOGA) ist erforderlich. Sie profitieren von Weiterbildung & Schulungen.

Generalistische Personalarbeit mit Fokus auf Recruiting und operative Betreuung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenständige Abwicklung der Personalverrechnung für Unternehmen verschiedener Branchen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice als Benefit.

Betreuung der Microsoft Infrastrukturlandschaft (Windows Server, VMWare, Veeam). 1st-Level-Support für User im ERP-System, MS Windows und Office. Administration und Monitoring von Firewall und Endpoint-Protection. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in IT-Administration. Krisensicherer Arbeitsplatz.
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