

Beratung zur IT-Serviceprozess-Optimierung und Digitalisierung. Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von ServiceNow-ITSM-Lösungen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der ServiceNow-Beratung und -Implementierung. Attraktive Homeoffice-Regelung.

Support, Wartung und Weiterentwicklung eines ERP-Systems. Erarbeitung von Change Requests in Abstimmung mit externen Dienstleistern. Administration des Microsoft Fabric Data Warehouse. Aufbau einer Reporting-Bibliothek in Microsoft Power BI. Gute MSSQL- und MS Power BI-Kenntnisse erforderlich. Zwei Tage Homeoffice pro Woche.

Übernahme des End-to-End-Projektmanagements für Business-Innovation- und KI-Transformationsprojekte. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit agilen und klassischen Methoden sowie Kenntnisse in Jira und ServiceNow sind erforderlich. Sie erhalten die Möglichkeit zur Weiterbildung und Homeoffice.

Verantwortung für operative Sicherheit von Konnektivitäts- und Schutzdiensten (VPN, Firewall, Zero Trust). Führungserfahrung in operativer Sicherheit oder Infrastrukturplattformen erforderlich. Vorteil: Spezialkonditionen bei Finanzdienstleistungen und Versicherungen.

Planung, Koordination und Überwachung von eStore-Releases sowie Go-Live-Management. Mehrjährige Erfahrung im Release & Deployment Management ist erforderlich. Arbeiten mit state-of-the-art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen.

Sicherstellung des stabilen Betriebs von Netzwerk- und Security-Umgebungen im 2nd Level Support. Fundierte Kenntnisse in Routing & Switching, WLAN oder Firewall-Technologien sind erforderlich. Attraktive Home Office-Regelung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gestaltung und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft (SD, LE) in S/4HANA, inklusive 3rd-Level-Support. Mehrjährige SAP-Berufserfahrung, idealerweise mit SD/LE-Schwerpunkt. Online Skillboosting mit LinkedIn Learning.

Installation, Wartung und Prüfung elektrischer Anlagen sowie Reparatur von Handgeräten. Voraussetzung: Ausbildung als Elektrotechniker mit Erfahrung im Störungsdienst und Lesen von Schaltplänen. Bietet sicheren Arbeitsplatz und Weiterbildung.

Leitung des User Support Teams, Sicherstellung des First-Level-Supports und Steuerung der Support-Prozesse nach ITIL. Fundierte Kenntnisse in ServiceNow oder vergleichbaren Systemen sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.

Disziplinäre und fachliche Führung von IT-Teams, Sicherstellung der IT Service Delivery und Weiterentwicklung von ITIL-orientierten Prozessen. Mehrjährige Erfahrung in serviceorientierter IT-Organisation sowie Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen. Gestaltungsspielraum und breites Aufgabengebiet an der Schnittstelle von IT-Betrieb, Service Management und Projekten.

Administration, Betrieb und Überwachung von Microsoft Servern, Software-Deployment und Patchmanagement. Sehr gute Kenntnisse in VMware und Windows Server. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betrieb und Weiterentwicklung von On-Premise- und Private-Cloud-Infrastrukturen, Microsoft-Umfeld sowie Linux- und Container-Plattformen. Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen ist erforderlich. Bietet Homeoffice bis zu 60%.

Gesamtverantwortung für SAP S/4HANA-Transformationen, Führung internationaler Teams, Steuerung von Budgets bis €15 Mio. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im SAP-Projektmanagement, davon 3 Jahre mit S/4HANA. PMP/PRINCE2-Zertifizierung erforderlich. Kostenübernahme für Weiterbildungen und Zertifizierungen.

Beratung von Kund:innen bei HR-IT-Strategien und Systemoptimierung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in HR Transformation, HR Technology oder SAP SuccessFactors. Individuelle Arbeitsgestaltung durch flexible Arbeitszeitmodelle.
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