134 Change Management Jobs Wien

Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen entlang der Wertschöpfungskette. Mehrjährige Berufserfahrung in Business Transformation, Prozessmanagement oder Operational Excellence ist erforderlich. Bietet Weiterbildung und flexible Arbeitsgestaltung.

Gestaltung der Change-Strategie für ein globales ERP-Programm. 5+ Jahre Erfahrung im Change Management großer ERP-Transformationen erforderlich. Ermöglichung von Business Readiness und nachhaltiger Adoption.

Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im internationalen Einzelhandel. Analyse von Markttrends und Entwicklung von Wachstumsinitiativen. Mehrjährige Berufserfahrung in Business Development oder Retail Management. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Wachstumsstrategie.

Betrieb und Weiterentwicklung von On-Premise- und Private-Cloud-Infrastrukturen, inklusive Hypervisor-Stacks. Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (M365, Azure AD) sind erforderlich. Bietet Homeoffice bis zu 60%.

HR Business Partner treibt die Länder-Personalagenda voran, plant die Belegschaft und entwickelt Talente. Erfordert 5 Jahre HRBP-Erfahrung in einem Matrixumfeld. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Agile Prinzipien vermitteln, Teams bei Planung und Sprintplanung begleiten. Mindestens drei Jahre Erfahrung im agilen Coaching mit Scrum, Kanban. Home Office Möglichkeit.

Beratung zur IT-Serviceprozess-Optimierung und Digitalisierung. Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von ServiceNow-ITSM-Lösungen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der ServiceNow-Beratung und -Implementierung. Attraktive Homeoffice-Regelung.

Entwicklung und Betrieb von Daten- und Integrationsprozessen. Sicherstellung des Datenaustauschs und Analyse von Incidents. Fundierte IT-Ausbildung und sehr gute SQL-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeofficemöglichkeit.

Weiterentwicklung des Prozessmodells unter Berücksichtigung von ITIL Best Practices. Sicherstellung der Einhaltung von ISO 20000-Anforderungen. Mehrjährige Erfahrung im IT Service Management. Langfristige Karrieremöglichkeiten.

Sicherstellung des stabilen Betriebs von Fund Accounting-Anwendungen (2nd/3rd Level Support). Mehrjährige Berufserfahrung im Application Management ist erforderlich. Kontinuierliche Weiterentwicklung und anspruchsvolle Aufgaben sind geboten.

Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von VMware- und Hybrid-Cloud-Infrastrukturen. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Virtualisierung mit Schwerpunkt VMware. Jährliches Fortbildungsbudget für die Karriere.

Unterstützung von Transformationsinitiativen, Gestaltung der zukünftigen Belegschaft durch KI-Impact-Analyse, Förderung der KI-Adaption. Erforderlich: Erfahrung in Organisationsentwicklung, Modellgestaltung oder Transformation. Vorteil: Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem, Planung und Durchführung von Audits sowie CAPA-Maßnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung des QM-Systems.