Mehr als 1.000 Jobs Raaba-Grambach

Prüfung von IT-Systemen, Prozessen und Kontrollen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen. Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Audit. Individuelle Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice.

Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Maschinenbau. Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und gute CAD-Kenntnisse (Inventor, Autodesk). Angebot: Festanstellung mit 4-Tage-Woche.

Fertigung, Inbetriebnahmeunterstützung und Umbau von Schaltanlagen. Wartung und Reparatur elektrischer Maschinen. Fehlersuche und Störungsbehebung. Interesse an Elektrotechnik ist erforderlich. Umfangreiche Sozialleistungen werden geboten.

Fachliche, organisatorische und strategische Leitung des Referats für Lärmbekämpfung und Schallschutz. Fundierte Expertise im Bereich Schallschutz und Akustik erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung.

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts und Prozessoptimierung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit Affinität zu rechtlichen Fachthemen (MRG, WEG) ist erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Bearbeitung laufender Buchhaltungen und Erstellung von Monatsabschlüssen. Grundkenntnisse in Finanzbuchhaltung (HAK/HLW-Abschluss) erforderlich. Training on the Job als Benefit.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Arbeiter, Angestellte und Lehrlinge. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der österreichischen Lohn- und Gehaltsverrechnung. Flexible Arbeitszeiten.

Steuerung von Kampagnen, Content-Erstellung und Website-Pflege. Kenntnisse in SEO, GEO und AI-Tools sind erforderlich. Eigenständiges Arbeiten und Weiterbildung werden geboten.

Layout-Planung von Anlagen und Maschinenbau-Konstruktion. Technische Ausbildung Maschinenbau oder Betriebstechnik sowie CAD-Kenntnisse (z.B. AutoCAD) sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Bearbeitung von Gästeanfragen und Kassenführung. Idealerweise Ausbildung/Berufserfahrung in der Hotellerie. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und Kenntnisse in UGB sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen.

Verantwortung für HR-Management und Recruiting-Prozess, von Bedarfsklärung bis Onboarding. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder Recruiting ist erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Recruiting und Employer Branding.

Kundenbestellungen aufnehmen, Kaffee- und Teespezialitäten zubereiten, Warenpräsentation sicherstellen. Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Arbeiten in einem familiären Unternehmen.

Eigenständige Abwicklung laufender Geschäftsfälle, Buchhaltung und Zahlungsverkehr. Mehrjährige Erfahrung im Buchhaltungsbereich erforderlich. Sichere Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.

Erstellung von Angeboten für Kundenanfragen und Verkauf von GWH-Installationen. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der GWH-Branche erforderlich. Firmenauto inkl. Privatnutzung.

Technische/kaufmännische Abwicklung von Projekten, Koordination mit Kunden und Partnern, Angebotserstellung. Abgeschlossene technische/wirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Innendienst erforderlich. Langfristige Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen.