Werde Teil unseres Teams!
Als zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Softwareentwicklung steuerst du über den Product Backlog die Softwareentwicklung mit klarem Fokus auf Business Value, Kundennutzen und technologische Exzellenz. Du übersetzt Marktanforderungen in Epics und User Stories, koordinierst die Zusammenarbeit mit UI/UX und den Softwareentwicklungs-Teams und stimmst dich eng mit Stakeholdern ab. So werden aus Visionen verlässliche, sichere Produkte, die weltweit für Qualität und Langlebigkeit stehen.

Product Owner (m/w/d)

Salzburg, Austria / Homeoffice | Vollzeit

Job

• Wichtiges Bindeglied zwischen Produktmanagement und Softwareentwicklungs-Teams
• Steuerung und Priorisierung des Produkt-Backlogs hinsichtlich Business Value und technologischer Weiterentwicklung
• Übersetzung der Anforderungen des Produktmanagements in umsetzbare Epics und User Stories zur Sicherstellung einer effizienten Produktentwicklung
• Laufende Abstimmung und Kommunikation mit UI/UX ExpertInnen, Softwareentwicklungs-Teams sowie weiteren Stakeholdern
• Einbindung der Kunden in die laufende Produktentwicklung

Skills

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung, Informatik, Elektrotechnik oder Elektronik (HTL, FH, TU)
• Mehrjährige berufliche Erfahrung als PO (oder vergleichbare Position) im Bereich Softwareentwicklung
• Sehr gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung sowie agiler Methoden (Scrum, idealerweise mit Zertifizierung)
• Kenntnisse im Bereich IT Security
• Strukturiert, durchsetzungsstark und kommunikationsstark als Teamplayer
• Ausgeprägte Lösungs- und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

Angebot

• Weiterbildungs-Angebote
  Ob fachliche oder persönliche Weiterbildung, wir unterstützen dich gerne!
• Moderner Tech Stack
  Wir haben eine Vielzahl an Entwicklungstools und Sprachen im Einsatz.
• Professionelles Equipment
  Unsere Laptops, Bildschirme und Handys sind am neuesten Stand der Technik.
• Internationales Arbeitsumfeld
  Durch unser globales Netzwerk an Niederlassungen sind wir stets in Kontakt mit Mitarbeitern und Kunden aus aller Welt.
• Gesunde Jause
  Joghurt und frisches Obst stehen in der Cafeteria zur freien Entnahme bereit.
• Legendäre Team-Events
  Weihnachtsfeier, Grillparty, uvm. - es gibt immer einen Anlass zum Feiern
• Diverse Sportangebote
  Nutze vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessclubs oder Angebote wie Yoga, Laufen, Skitag, uvm.
• Teamspirit
  Zusammenhalt wird bei uns ganz großgeschrieben. Das merkst du schon ab dem ersten Tag!
• Office Dusche und Spind
  Du kommst mit dem Fahrrad zur Arbeit oder möchtest deine Mittagspause sportlich aktiv nutzen? Kein Problem.
• Umfangreiches Onboarding
  Ein guter Start ist uns wichtig! Allgemeine und fachspezifische Einschulungen erleichtern dir das Ankommen.
• Kostenloser Tee und Kaffee
  Selbstverständlich
• Zuschuss zum Klimaticket
  Wir fördern Nachhaltigkeit und übernehmen einen Großteil deines Klimatickets.
• Foodtrucks
  Indisch, vegan oder doch Burger? In der Mittagspause warten gut bewährte und auch immer wieder neue Foodtrucks auf dich.
• Sonnenterrasse und Wintergarten
  Deine Pausen kannst du trotz unserer zentralen Lage sehr naturnahe verbringen.
• Prämie für Mitarbeiteranwerbung
  Im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms kannst du als Mitarbeiter:in aktiv zur Besetzung offener Positionen beitragen und erhältst dafür eine Prämie in Höhe von EUR1.000,-.
• Gesundheitsvorsorge
  Unsere Betriebsärztin und -psychologin sorgen für deine Gesundheit! Zudem gibt es kostenlose Impfaktionen und Gesundheitschecks!
• Homeoffice
  Je nach Position/Stelle bieten wir die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. In welchem Ausmaß ist abhängig von Abteilung, Position und individueller Vereinbarung.
• Unfallversicherung
  Ab dem 1. Tag der Betriebszugehörigkeit bist du sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld im Falle eines Unfalls versichert.
• ÖPNV-Anbindung und Firmenparkplätze
  Egal ob du mit der S-Bahn, dem Bus oder Auto zur Arbeit kommst - Haltestellen sind unweit entfernt und auch Parkplätze stehen genügend zur Verfügung.
• Shoppinggutscheine
  Als Geschenk zu deinem Geburtstag und auch an Weihnachten!
• Flexible Arbeitszeiten
  Die Arbeitszeitgestaltung bei uns erfolgt je nach Position und Abteilung individuell und flexibel.
• Charity Challenge
  Für jeden Kilometer, der drei Monate lang gelaufen, gewandert oder gegangen wird, spendet Commend bei der jährlichen #ChaCha für einen guten Zweck. Den krönenden Abschluss bildet der Salzbuger Business Lauf.
• FedEx Day
  Zeit, neue Ideen abseits des Arbeitsalltages umzusetzen.
• Corporate Benefits
  Rabatte bei einer großen Auswahl an Marken und Anbietern.
• Offene Du-Kultur
  Wir fördern ein persönliches Miteinander und schaffen eine Atmosphäre, in der man sich auf Augenhöhe begegnet.

Gehalt

Wir bieten ein attraktives Gehalt, das über dem KV AngEEI für die Position liegt. (Mindestgehalt EUR 3.775,27)
Wie viel mehr auf dem Gehaltszettel steht, bestimmen Know-How und Erfahrung.

Über uns - Commend International GmbH - Wo Telefon, Handy und Internet als Kommunikationsmittel an ihre Grenzen stoßen, fängt Intercom an. Sprache, Daten und Bilder mit absoluter Verlässlichkeit auch in herausfordernden Situationen und unter widrigen Bedingungen zu übertragen ist die wichtige - manchmal lebensrettende - Aufgabe, der sich die Spezialisten des Intercom Weltmarktführers COMMEND verschrieben haben.

Arbeitsstandort: Saalachstraße 51, 5020 Salzburg

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.775,27 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Salzburg (Stadt)

Berufsfelder: IT, EDV, Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Commend International GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Salzburg

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Salzburg (Stadt)

Erforderliche Kenntnisse

• IT Security
• moderne Softwareentwicklung

Erforderliche Sprachen

• Englisch B2
• Deutsch B2

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung, Informatik, Elektrotechnik oder Elektronik (HTL, FH, TU)

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Snacks
• Team-Events
• Fitnessangebote
• Getränke
• Verkehrsmittelzuschuss
• Personalprämien
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebsärzt*in
• Psychische Gesundheit
• Home Office
• Zusatzversicherungen
• Gute Anbindung
• Parkplatz
• Personalgeschenke
• Flexible Arbeitszeiten
• Personalvergünstigungen

Ansprechperson

Simone Pichler
Human Resources
+43 662 856225