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Projektmanager für Gesundheitsprojekte und Versorgungsentwicklung (all gender)

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Projektmanager für Gesundheitsprojekte und Versorgungsentwicklung (all gender)

Oberwart | Teilzeit / Vollzeit | Eintrittsdatum: 16.8.2026

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 55.795,60 € jährlich

Positionsebene

Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Oberwart

Berufsfelder

Führung, Management, Pharma, Gesundheit, Soziales

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

2501 - 10000 Mitarbeiter*innen

Standorte

Eisenstadt

Die Gesundheitsservice Burgenland GmbH entwickelt und betreibt moderne, wohnortnahe und patientenorientierte Gesundheitsangebote für die Menschen im Burgenland. Im Mittelpunkt steht der Ausbau ambulanter und vorgelagerter Versorgungsstrukturen, die Entlastung bestehender Einrichtungen sowie die Weiterentwicklung innovativer, gut erreichbarer Gesundheitsservices. Als junge und dynamische Organisation gestalten wir neue Versorgungsmodelle mit klarem regionalem Auftrag, hoher fachlicher Qualität und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Serviceorientierung und Versorgungssicherheit.

Zur Umsetzung dieser Aufgaben suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Projektmanagerin bzw. einen erfahrenen und umsetzungsstarken Projektmanager für Gesundheitsprojekte und Versorgungsentwicklung. Die Funktion unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung der Gesundheitsservice Burgenland GmbH, insbesondere bei neuen ambulanten und vorgelagerten Versorgungsangeboten, Standortentwicklungen, Betriebsorganisationsprojekten sowie bei der professionellen Steuerung des Projektportfolios. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, der Prokuristin und relevanten Partnern innerhalb des burgenländischen Gesundheitswesens.

Ihr Wirkungsbereich

  • Eigenverantwortliche Leitung, Steuerung und Umsetzung strategischer Gesundheitsprojekte der Gesundheitsservice Burgenland GmbH

  • Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung ambulanter und vorgelagerter Versorgungsstrukturen im Burgenland

  • Projektmanagement für Standortentwicklungen, Ambulatorien, neue Versorgungsangebote und organisationsübergreifende Sonderprojekte

  • Erarbeitung und Abstimmung von Projektaufträgen, Projektstrukturplänen, Zeit- und Ressourcenplänen, Entscheidungsgrundlagen und Statusberichten

  • Betriebsorganisationsplanung, Prozessgestaltung und Schnittstellenmanagement im Zusammenhang mit neuen ambulanten Versorgungsmodellen

    Unterstützung der Geschäftsführung und der Prokuristin bei strategischen Analysen, Business Cases, Budgetgrundlagen, Umsetzungsplanungen und Entscheidungsunterlagen

    Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie strukturierte Abstimmung mit Gesundheit Burgenland, Landesholding, Behörden, Finanzierungspartnern und weiteren Stakeholdern

    Aufbau und Weiterentwicklung von Standards für Projektmanagement, Projektcontrolling, Risikomanagement, Berichtswesen und Portfolioübersicht

    Begleitung von Veränderungsprozessen, Kommunikationsmaßnahmen und organisatorischer Implementierung neuer Strukturen

    Sicherstellung transparenter Projektkommunikation, nachvollziehbarer Dokumentation und qualitätsgesicherter Umsetzung

Ihr Fachgebiet

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich, insbesondere Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Public Health, Projektmanagement, Pflegewissenschaft, Technik, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mindestens fünf Jahre als Projektleitung im Gesundheitswesen, Krankenhausumfeld oder in vergleichbaren komplexen Organisationen

  • Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens; praktische Erfahrung im Krankenhausmanagement, in der Gesundheitsversorgung oder in ambulanten Versorgungsstrukturen ist Voraussetzung

  • Erfahrung in Betriebsorganisationsplanung, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Change-Management von Vorteil

  • Erfahrung im Programm- und Portfoliomanagement, PMO, Projektcontrolling oder in der Steuerung mehrerer paralleler Projekte von Vorteil

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Sicherheit in der Erstellung von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen, Berichten und Umsetzungsplänen

  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools

  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen, Hierarchieebenen und externen Partnern

  • Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke

  • Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in dynamischen Projektphasen Prioritäten zu setzen

  • Interesse an der aktiven Mitgestaltung moderner, wohnortnaher und patientenorientierter Gesundheitsangebote im Burgenland

  • Bereitschaft zu Dienstreisen und projektbezogenen Terminen an den Standorten der Gesundheitsservice Burgenland GmbH sowie bei relevanten Partnerorganisationen

Ihr Spielraum

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Gesundheitsservice Burgenland GmbH

  • Die Möglichkeit, neue ambulante und vorgelagerte Versorgungsangebote von der Konzeption bis zur Umsetzung aktiv mitzugestalten

  • Ein abwechslungsreiches Projektportfolio mit hoher strategischer und regionaler Versorgungsrelevanz

  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Prokuristin und relevanten Entscheidungsträgern im burgenländischen Gesundheitswesen

  • Gestaltungsspielraum bei Projektmanagementstandards, Prozessen, Berichtswesen und Projektportfolio-Steuerung

  • Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer jungen, sich entwickelnden Organisation

  • Kurze Entscheidungswege, hohe Umsetzungskraft und unmittelbarer Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung im Burgenland

  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Versorgungsentwicklung, Organisationsentwicklung und Projektsteuerung

  • Ein professionelles organisatorisches Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben an der Schnittstelle von Strategie, Versorgung, Organisation und Umsetzung

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

Dienstort

  • Oberwart

Erforderliche Kenntnisse

  • Projektmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens
  • Krankenhausmanagement
  • praktische Erfahrung in der Gesundheitsversorgung
  • praktische Erfahrung in ambulanten Versorgungsstrukturen
  • MS Office - insbesondere Excel und PowerPoint
  • Projektmanagement- und Kollaborationstools

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Projektleitung im Gesundheitswesen bzw. Krankenhausumfeld oder in vergleichbar
  • Betriebsorganisationsplanung - Prozessmanagement - Organisationsentwicklung - Change-Management
  • Programm- und Portfoliomanagement - PMO - Projektcontrolling - Steuerung mehrerer paralleler Projekte

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

Dienstort

  • Oberwart

Erforderliche Kenntnisse

  • Projektmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens
  • Krankenhausmanagement
  • praktische Erfahrung in der Gesundheitsversorgung
  • praktische Erfahrung in ambulanten Versorgungsstrukturen
  • MS Office - insbesondere Excel und PowerPoint
  • Projektmanagement- und Kollaborationstools

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Projektleitung im Gesundheitswesen bzw. Krankenhausumfeld oder in vergleichbar
  • Betriebsorganisationsplanung - Prozessmanagement - Organisationsentwicklung - Change-Management
  • Programm- und Portfoliomanagement - PMO - Projektcontrolling - Steuerung mehrerer paralleler Projekte

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich

Gehalt

Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. €55.795,60,-. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation, Erfahrung, Projektverantwortung und Beschäftigungsausmaß möglich.

Benefits

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum:

Bis 16.08.2026

Ansprechperson

Mag. Franz Öller, MBA, MPH
Geschäftsführer Gesundheitsservice Burgenland GmbH

Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 50-100 % vorgesehen.

Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich per smart bewerben bis zum 16.08.2026.

Kontakt:

Mag. Franz Öller, MBA, MPH, Geschäftsführer Gesundheitsservice Burgenland GmbH,
franz.oeller@gesundheitsservice-burgenland.at,

sowie

Dr. Barbara Halper, Prokuristin Gesundheitsservice Burgenland GmbH,
barbara.halper@gesundheit-burgenland.at

Werden Sie Teil der Gesundheitsservice Burgenland!

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Die Gesundheitsservice Burgenland GmbH entwickelt und betreibt moderne, wohnortnahe und patientenorientierte Gesundheitsangebote für die Menschen im Burgenland. Im Mittelpunkt steht der Ausbau ambulanter und vorgelagerter Versorgungsstrukturen, die Entlastung bestehender Einrichtungen sowie die Weiterentwicklung innovativer, gut erreichbarer Gesundheitsservices. Als junge und dynamische Organisation gestalten wir neue Versorgungsmodelle mit klarem regionalem Auftrag, hoher fachlicher Qualität und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Serviceorientierung und Versorgungssicherheit.

Zur Umsetzung dieser Aufgaben suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Projektmanagerin bzw. einen erfahrenen und umsetzungsstarken Projektmanager für Gesundheitsprojekte und Versorgungsentwicklung. Die Funktion unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung der Gesundheitsservice Burgenland GmbH, insbesondere bei neuen ambulanten und vorgelagerten Versorgungsangeboten, Standortentwicklungen, Betriebsorganisationsprojekten sowie bei der professionellen Steuerung des Projektportfolios. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, der Prokuristin und relevanten Partnern innerhalb des burgenländischen Gesundheitswesens.

Projektmanager für Gesundheitsprojekte und Versorgungsentwicklung (all gender)

Oberwart | Teilzeit / Vollzeit | Eintrittsdatum: 16.8.2026

Ihr Wirkungsbereich

  • Eigenverantwortliche Leitung, Steuerung und Umsetzung strategischer Gesundheitsprojekte der Gesundheitsservice Burgenland GmbH
  • Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung ambulanter und vorgelagerter Versorgungsstrukturen im Burgenland
  • Projektmanagement für Standortentwicklungen, Ambulatorien, neue Versorgungsangebote und organisationsübergreifende Sonderprojekte
  • Erarbeitung und Abstimmung von Projektaufträgen, Projektstrukturplänen, Zeit- und Ressourcenplänen, Entscheidungsgrundlagen und Statusberichten
  • Betriebsorganisationsplanung, Prozessgestaltung und Schnittstellenmanagement im Zusammenhang mit neuen ambulanten Versorgungsmodellen

Unterstützung der Geschäftsführung und der Prokuristin bei strategischen Analysen, Business Cases, Budgetgrundlagen, Umsetzungsplanungen und Entscheidungsunterlagen

Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie strukturierte Abstimmung mit Gesundheit Burgenland, Landesholding, Behörden, Finanzierungspartnern und weiteren Stakeholdern

Aufbau und Weiterentwicklung von Standards für Projektmanagement, Projektcontrolling, Risikomanagement, Berichtswesen und Portfolioübersicht

Begleitung von Veränderungsprozessen, Kommunikationsmaßnahmen und organisatorischer Implementierung neuer Strukturen

Sicherstellung transparenter Projektkommunikation, nachvollziehbarer Dokumentation und qualitätsgesicherter Umsetzung

Ihr Fachgebiet

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich, insbesondere Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Public Health, Projektmanagement, Pflegewissenschaft, Technik, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mindestens fünf Jahre als Projektleitung im Gesundheitswesen, Krankenhausumfeld oder in vergleichbaren komplexen Organisationen
  • Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens; praktische Erfahrung im Krankenhausmanagement, in der Gesundheitsversorgung oder in ambulanten Versorgungsstrukturen ist Voraussetzung
  • Erfahrung in Betriebsorganisationsplanung, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Change-Management von Vorteil
  • Erfahrung im Programm- und Portfoliomanagement, PMO, Projektcontrolling oder in der Steuerung mehrerer paralleler Projekte von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Sicherheit in der Erstellung von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen, Berichten und Umsetzungsplänen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen, Hierarchieebenen und externen Partnern
  • Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in dynamischen Projektphasen Prioritäten zu setzen
  • Interesse an der aktiven Mitgestaltung moderner, wohnortnaher und patientenorientierter Gesundheitsangebote im Burgenland
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und projektbezogenen Terminen an den Standorten der Gesundheitsservice Burgenland GmbH sowie bei relevanten Partnerorganisationen

Ihr Spielraum

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Gesundheitsservice Burgenland GmbH
  • Die Möglichkeit, neue ambulante und vorgelagerte Versorgungsangebote von der Konzeption bis zur Umsetzung aktiv mitzugestalten
  • Ein abwechslungsreiches Projektportfolio mit hoher strategischer und regionaler Versorgungsrelevanz
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Prokuristin und relevanten Entscheidungsträgern im burgenländischen Gesundheitswesen
  • Gestaltungsspielraum bei Projektmanagementstandards, Prozessen, Berichtswesen und Projektportfolio-Steuerung
  • Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer jungen, sich entwickelnden Organisation
  • Kurze Entscheidungswege, hohe Umsetzungskraft und unmittelbarer Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung im Burgenland
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Versorgungsentwicklung, Organisationsentwicklung und Projektsteuerung
  • Ein professionelles organisatorisches Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben an der Schnittstelle von Strategie, Versorgung, Organisation und Umsetzung

Gehalt

Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. EUR55.795,60,-. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation, Erfahrung, Projektverantwortung und Beschäftigungsausmaß möglich.

Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 50-100 % vorgesehen.

Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich per smart bewerben bis zum 16.08.2026.

Kontakt:

Mag. Franz Öller, MBA, MPH, Geschäftsführer Gesundheitsservice Burgenland GmbH,
franz.oeller@gesundheitsservice-burgenland.at,

sowie

Dr. Barbara Halper, Prokuristin Gesundheitsservice Burgenland GmbH,
barbara.halper@gesundheit-burgenland.at

Werden Sie Teil der Gesundheitsservice Burgenland!

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 55.795,60 EUR jährlich

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Oberwart

Berufsfelder: Führung, Management, Pharma, Gesundheit, Soziales

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Gesundheit Burgenland - Burgenländische Krankenanstalten- Gesellschaft m.b.H.

Mitarbeiter*innenanzahl: 2501 - 10000 Mitarbeiter*innen

Standorte: Eisenstadt

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

Dienstort

  • Oberwart

Erforderliche Kenntnisse

  • Projektmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens
  • Krankenhausmanagement
  • praktische Erfahrung in der Gesundheitsversorgung
  • praktische Erfahrung in ambulanten Versorgungsstrukturen
  • MS Office - insbesondere Excel und PowerPoint
  • Projektmanagement- und Kollaborationstools

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Projektleitung im Gesundheitswesen bzw. Krankenhausumfeld oder in vergleichbar
  • Betriebsorganisationsplanung - Prozessmanagement - Organisationsentwicklung - Change-Management
  • Programm- und Portfoliomanagement - PMO - Projektcontrolling - Steuerung mehrerer paralleler Projekte

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum: Bis 16.08.2026

Ansprechperson

Mag. Franz Öller, MBA, MPH
Geschäftsführer Gesundheitsservice Burgenland GmbH

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