Der Job Teamleitung HR Business Partner (m/w/d) in Steinhaus bei der Firma Kremsmüller ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Technische Beratung zur Gestaltung von Kundenlösungen, Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen, Erstellung von Hydraulik- und Elektroplänen. Abgeschlossene technische Ausbildung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Produktleitung für OP-Planungssoftware (SaMD) über den gesamten Lebenszyklus. Durchführung von Marktanalysen und Steuerung des Requirements Engineerings. Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im regulierten medizinischen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Bearbeitung von Ersatzteilanfragen und -bestellungen. Identifikation geeigneter Teile anhand technischer Unterlagen. Erstellung von Angeboten. Pflege von Stücklisten im ERP-System. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Umfassende Einarbeitung in Produkte und Prozesse.

Technische Verantwortung für Produktentwicklung, von Anfrage bis Nominierung. Technische Schnittstelle zum Kunden (OEM) mit Beratung zu Materialien, Design und Machbarkeit. Erfahrung in der Automobiltechnik mit RFQ- und Ausschreibungsprozessen ist unerlässlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Personalbetreuung, Personalplanung und Recruiting sind Hauptaufgaben. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit und Gestaltungsspielraum.

Leitung nationaler/internationaler Forschungsprojekte in Flüssigwasserstofftechnologien. Mehrjährige Erfahrung in Wasserstofftechnologie oder Kryotechnik erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Gestaltung eines neuen Forschungsbereichs.

Organisation und Administration des Office, professionelle Betreuung der Telefonzentrale und des Kundenservice. Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit. Sicherer Umgang mit MS Office. Attraktive Benefits.

Amtlicher Sachverständiger für Betriebsanlagen, Prüfung von Maschinen und Anlagen, Beurteilung chemischer Verfahren. Abgeschlossenes Studium (Chemie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder HTL-Matura. Sehr gute Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen und technischer Normen. Möglichkeit zum Home-Office.

Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsmaschinen und Gebäudeanlagen. Analyse und Behebung von Störungen. Abgeschlossene Ausbildung als Elektrobetriebstechniker, Elektriker oder Mechatroniker. Sichere Arbeitsplätze in einem österreichischen Familienunternehmen.

Gesamtverantwortung für das Projekt Prozesskühlung, von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer CAPEX-Projekte ist erforderlich. Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum wird geboten.

Erstellung von Jahresabschlüssen, EAR und Steuererklärungen. Selbständige Klientenbetreuung. Erforderlich: sicherer Umgang mit MS-Office. Angebot: Weiterbildung und Entwicklungschancen.

MSR-technische Planung und Inbetriebnahme von Anlagen, Störungsbehebung vor Ort sowie Projektumsetzung mit Softwaretools. Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Elektro- oder Gebäudetechniker. Firmenwagen mit Privatnutzung.

Planung und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal auf Baustellen. Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende. Erstellung von Entsendevereinbarungen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten inklusive Remote-Working-Möglichkeit.

Reinigung von Hospizbereichen und Gebäuden, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Verpflegungsmanagement. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Regelmäßige Supervisionen zur Entlastung und Reflexion.


Projektsteuerung und Dokumentation internationaler Teams im E-Fulfillment. Hochschulniveau oder Berufserfahrung in Logistik/Prozessmanagement erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung der Produktion, Wartung technischer Anlagen und Behebung von Störungen. Technische Ausbildung erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Organisation, Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen sowie Kundenbetreuung. Führungskompetenz und Berufserfahrung in der Gebäudereinigung sind erforderlich. Ein selbstständiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten wird geboten.
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