Mehr als 1.000 Jobs Eberstalzell

Entwicklung und Konstruktion innovativer Produkte, Erstellung technischer Dokumentation und Begleitung von Prototypen. Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) und Erfahrung mit 2D/3D-CAD-Systemen erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung bestehender Produkte.

Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenthemen, Qualitätsbetreuung von Entwicklung und Produktion, Erstellung qualitätsbezogener Dokumente. Technische Ausbildung und Kenntnisse in Automotive Core Tools (APQP, FMEA, PPAP, SPC, 8D) erforderlich. Erfahrung mit SAP und ISO 9001 von Vorteil. Attraktive Arbeitszeiten.

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Interviews und Bewerbermanagement. Mindestens abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt. Attraktives Arbeitsumfeld mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Planung und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal auf Baustellen. Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende. Erstellung von Entsendevereinbarungen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten inklusive Remote-Working-Möglichkeit.

Reinigung von Hospizbereichen und Gebäuden, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Verpflegungsmanagement. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Regelmäßige Supervisionen zur Entlastung und Reflexion.

Büroorganisation, Terminverwaltung und Schriftverkehr. Mindestens ein Pflichtschulabschluss erforderlich. EDV-Grundkenntnisse von Vorteil. Attraktive Lehrlings-Benefits und sicherer Arbeitsplatz.

Unterstützung der Produktion, Wartung technischer Anlagen und Behebung von Störungen. Technische Ausbildung erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Auslieferung an Handelsfirmen, Be- und Entladen von LKWs, Rücknahme von Leergut. Führerschein Klassen C und E (vorzugsweise mit C95) erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte und Gutscheine werden geboten.

Wartung, Reparatur und Service von LKWs, Diagnose und Fehleranalyse. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Mechaniker:in. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.

Organisation, Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen sowie Kundenbetreuung. Führungskompetenz und Berufserfahrung in der Gebäudereinigung sind erforderlich. Ein selbstständiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten wird geboten.

Entwicklung neuer Produkte im Bereich Süß- und Backwaren. Selbstständige Rezepturerstellung in nut.s Software. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie oder als Absolvent:in. IT-Affinität (MS Office, SAP, Salesforce, nut.s).

Technische Bewertung von Bauteilen, Analyse von Fehlerbildern und Bearbeitung von Reklamationen. Abgeschlossene technische Ausbildung und Kenntnisse in Qualitätsmanagement erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten im Qualitätsmanagement.

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB. Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung und geübter Umgang mit ERP-Systemen sind erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Kassentätigkeit, Einschlichten von Ware, Aufbacken von Brot und Gebäck, Kundenberatung. Deutschkenntnisse erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung und Mitarbeiter:innen-Rabatten.