Dein Beitrag bei Lam Research
Als Accountant bei Lam spielst du eine zentrale Rolle bei der Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Buchhaltungssysteme. Mit einem ausgeprägten Blick fürs Detail interpretierst du Anforderungen an die Finanzberichterstattung, führst die Buchhaltung, stimmst Konten ab und stellst die Genauigkeit von Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflow-, Ertrags- und Bilanzberichten sicher. Deine Expertise umfasst auch die Erstellung von Monatsberichten und unterstützt das Team bei Entscheidungsfindungen. Du trägst zur finanziellen Genauigkeit und zur Einhaltung aller relevanten Vorgaben bei.
Deine Aufgaben
Allgemeine Buchhaltungsaufgaben wie Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Bankbuchungen, Steuern
Laufende Monatsabschlüsse und Erstellung monatlicher Meldungen
Vorbereitung des Jahresabschlusses sowie Ansprechpartner:in für Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfung
Unterstützung bei internen und externen Audits
Klare, präzise und termingerechte Erstellung von Audit-Dokumentationen
Mitarbeit an internen Projekten oder Aufgaben nach Bedarf
Funktionale Führung eines kleinen Buchhaltungsteams (2 Personen), inklusive Koordination der Aufgaben und täglicher Unterstützung
Überprüfung von Buchungen und Abstimmungen innerhalb des Teams zur Sicherstellung von Genauigkeit und Compliance
Wen wir suchen
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit einem Bachelorabschluss in Rechnungs- oder Finanzwesen; oder 3 Jahre Erfahrung und eine abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung bzw. vergleichbare Berufserfahrung
Erfahrung mit SAP/Microsoft BC von Vorteil
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf Grundniveau sind erforderlich
Gute Problemlösungsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
Was wir bieten
Lam bietet eine Vielzahl von Arbeitsortmodellen, die sich nach den Anforderungen der jeweiligen Position richten. Unsere hybriden Rollen verbinden die Vorteile der Zusammenarbeit vor Ort mit Kolleg:innen mit der Flexibilität des mobilen Arbeitens und werden in zwei Kategorien eingeteilt – „On-site Flex“ und „Virtual Flex“. Beim „On-site Flex“-Modell arbeitest du 3 oder mehr Tage pro Woche vor Ort an einem Lam-Standort oder bei Kund:innen bzw. Lieferant:innen und können an den übrigen Tagen remote arbeiten. Beim „Virtual Flex“-Modell arbeitenst du 1–2 Tage pro Woche vor Ort und die restliche Zeit remote.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Salzburg (Stadt)
Erforderliche Kenntnisse
- Microsoft Office
- Excel
Nice-To-Have Kenntnisse
- SAP
- Microsoft BC
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
- Englisch C1
Erforderliche Ausbildung
- Bachelorabschluss in Rechnungs- oder Finanzwesen
- abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Salzburg (Stadt)
Erforderliche Kenntnisse
- Microsoft Office
- Excel
Nice-To-Have Kenntnisse
- SAP
- Microsoft BC
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
- Englisch C1
Erforderliche Ausbildung
- Bachelorabschluss in Rechnungs- oder Finanzwesen
- abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
Gehalt
Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte in der Österreichischen Metalltechnischen Industrie der Berufsgruppe E oder F, abhängig von der Ausbildung. Eine höhere Bezahlung ist je nach Fachwissen und Erfahrung verhandelbar.
Benefits
-
Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
Alle Infos zur Bewerbung
Referenznummer:
198687
Unsere Überzeugung
Wir sind der Überzeugung, dass es wichtig ist, dass sich jede Person wertgeschätzt, einbezogen und befähigt fühlt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Indem wir unterschiedliche Persönlichkeiten und Perspektiven zusammenbringen, erzielen wir außergewöhnliche Ergebnisse.
Lam Research („Lam“ oder das „Unternehmen“) ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Lam bekennt sich zur Chancengleichheit im Arbeitsleben und bekräftigt seine Unterstützung für eine Beschäftigung ohne Diskriminierung in Richtlinien, Praktiken und Verfahren – unabhängig von Rasse, religiösem Bekenntnis, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und damit zusammenhängenden medizinischen Zuständen), Gender, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, sexueller Orientierung sowie Militär- oder Veteranenstatus oder jeder anderen nach geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht geschützten Kategorie. Das Unternehmen beabsichtigt, alle geltenden Gesetze und Vorschriften einzuhalten. Die Unternehmensrichtlinie untersagt jegliche unrechtmäßige Diskriminierung gegenüber Bewerber:innen oder Beschäftigten.
