Menschen, die Freude an Ihrer Arbeit haben - Jobs, die in zwei Jahren noch zufrieden machen - Technologie-Kompetenzen, die in der Branche Maßstäbe setzen.

HR-Generalist (m/w/d)

ab 15 Wochenstunden, ab sofort | Oberwart

Deine Rolle bei uns

• Unterstützung im gesamten Recruitingprozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Organisation und Koordination von Auswahlverfahren)
• Operative Umsetzung und Abwicklung aller Personalprozesse entlang des Employee Life Cycles
• Erstellung und Monitoring von HR-Kennzahlen (z. B. Abwesenheiten, Resturlaub)
• Koordination, Priorisierung und proaktive Nachverfolgung aller offenen HR-Themen und Aufgaben
• Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Themen sowie Mitarbeit an HR-Projekten
• Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und koordinativen Aufgaben

Deine Skills

• Abgeschlossene kaufmännische oder HR-spezifische Ausbildung (z. B. HAK, FH, Universität oder HR-Lehrgang)
• Berufserfahrung im HR-Bereich, in Assistenzfunktionen oder in vergleichbaren koordinativen Aufgaben
• Erste Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten
• Kreativität und Gespür für Employer Branding, Social Media sowie digitale Affinität (MS Office, Canva)
• Kommunikationsstark, serviceorientiert, teamfähig und mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz
  Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits.
• Weiterbildung
  Individuelle Einarbeitung, stetige fachspezifische Trainings/Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Home-Office
  Ein Paket mit Laptop, Smartphone sowie die Möglichkeit auf Home-Office.
• Work-Life-Balance
  Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work-Life-Balance.

Gehalt

Für die Erfüllung dieses anspruchsvollen Profils sehen wir ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.547,00 brutto monatlich vor.

Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden. Bei mehrjähriger Berufserfahrung und fachspezifischer Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Überzeugt?
Du bist bereit an spannenden Projekten für namhafte, internationale Kunden mitzuarbeiten? Dann bewerbe dich bei uns mit einem detaillierten Lebenslauf per smart bewerben

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 2.547 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Oberwart

Berufsfelder: Personalwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: SVISS GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 31 - 50 Mitarbeiter*innen

Standorte: Oberwart, Wien, Hartberg

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 15 - 38,25 Stunden

Dienstort

• Oberwart

Erforderliche Kenntnisse

• MS Office
• Canva

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene kaufmännische oder HR-spezifische Ausbildung

Benefits

• Home Office
  Flexible Homeoffice Regelung
• Snacks
  Nüsse und Obst
• Gesundheitsmaßnahmen
  Gesundheitsförderung
• Personalvergünstigungen
  Exklusive Markenrabatte
• Team-Events
• Aus- und Weiterbildung
• Personalgeschenke

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf