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Vertriebscontroller (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit zum CFO

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karriere.at/jobs/10016978

Vertriebscontroller (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit zum CFO

Arbeitszeit: 10 - 20 Stunden für den Einstieg – mit Option auf Vollzeit innerhalb der nächsten 3 Jahre

Über den Job

Anstellungsart

Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

50.000 € bis 60.000 € jährlich

Positionsebene

Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Melk

Berufsfelder

Führung, Management, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Melk

Über uns:

Wir sind rund 130 Menschen in einem regionalen Familienunternehmen, die das Einkaufserlebnis ihrer Kunden seit 90 Jahren prägen. An unseren beiden Standorten betreiben wir je einen hagebaumarkt mit Gartencenter, sowie einen angeschlossenen Baustofffachhandel. Sowohl in Melk als auch in Wieselburg bieten wir unseren Kunden einen INTERSPORT Shop. Unsere Unternehmenszentrale ist am Standort in Melk angesiedelt.

Zur Weiterentwicklung unseres Controllings suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, spannende Projekte im Bereich Vertriebscontrolling umzusetzen und längerfristig eine Führungsfunktion zu übernehmen. Diese Position bietet Ihnen für den Einstieg die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken, Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale zu heben und innovative Lösungen voranzutreiben.

Aufgaben

Zu Beginn arbeiten Sie projektbezogen an unterschiedlichen Themen im Bereich Vertriebscontrolling.

Dazu zählen:

  • Projektleitung zum Aufbau eines digitalen Vertriebscontrollingprozesses
  • Entwicklung und Implementierung neuer Tools und Methoden im Vertriebscontrolling
  • Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der Controllingleitung
  • Analyse und Aufbereitung von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung projektbezogener Reports
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Mitwirkung an Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams, um interdisziplinäre Projekte voranzutreiben.

Bei entsprechender Eignung besteht innerhalb von 2 – 3 Jahren die Möglichkeit die Funktion des CFO (Kaufmännische Leitung) zu übernehmen.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling
  • Erfahrung im Vertriebscontrolling, idealerweise im Handelsumfeld
  • Begeisterung für Projektarbeit, insbesondere in Zusammenhang mit der Automatisierung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen
  • Fundierte Kenntnisse moderner Methoden des Vertriebscontrollings und die Fähigkeit, innovative Ansätze umzusetzen
  • Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Position
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, BI-Tools und ERP-Systemen

Wir bieten:

  • Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Controlling-Lösungen
  • Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Die Möglichkeit zunächst im Rahmen eines Projektes rund um die Digitalisierung und Automatisierung des Vertriebscontrolling bei Schuberth onzuboarden
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Privatleben vereinbaren lassen
  • Die Perspektive nach 2 – 3 Jahren die Funktion des CFO (kaufmännische Leitung) zu übernehmen.
Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 10 - 20 Stunden

Dienstort

  • Melk

Erforderliche Kenntnisse

  • Methoden des Vertriebscontrolling
  • MS Office
  • BI-Tools
  • ERP-Systeme

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 10 - 20 Stunden

Dienstort

  • Melk

Erforderliche Kenntnisse

  • Methoden des Vertriebscontrolling
  • MS Office
  • BI-Tools
  • ERP-Systeme

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 49.840 € brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 50.000 € und 60.000 € brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Handelsangestellte.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Privatleben vereinbaren lassen

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Privatleben vereinbaren lassen

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Ansprechperson

Sylvia Reichinger

Klingt das spannend?

Dann bewerben Sie sich per smart bewerben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Vertriebscontrollings.

Über uns:

Wir sind rund 130 Menschen in einem regionalen Familienunternehmen, die das Einkaufserlebnis ihrer Kunden seit 90 Jahren prägen. An unseren beiden Standorten betreiben wir je einen hagebaumarkt mit Gartencenter, sowie einen angeschlossenen Baustofffachhandel. Sowohl in Melk als auch in Wieselburg bieten wir unseren Kunden einen INTERSPORT Shop. Unsere Unternehmenszentrale ist am Standort in Melk angesiedelt.

Zur Weiterentwicklung unseres Controllings suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, spannende Projekte im Bereich Vertriebscontrolling umzusetzen und längerfristig eine Führungsfunktion zu übernehmen. Diese Position bietet Ihnen für den Einstieg die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken, Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale zu heben und innovative Lösungen voranzutreiben.

Vertriebscontroller (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit zum CFO

Arbeitszeit: 10 - 20 Stunden für den Einstieg - mit Option auf Vollzeit innerhalb der nächsten 3 Jahre

Aufgaben

Zu Beginn arbeiten Sie projektbezogen an unterschiedlichen Themen im Bereich Vertriebscontrolling.

Dazu zählen:

  • Projektleitung zum Aufbau eines digitalen Vertriebscontrollingprozesses
  • Entwicklung und Implementierung neuer Tools und Methoden im Vertriebscontrolling
  • Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der Controllingleitung
  • Analyse und Aufbereitung von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung projektbezogener Reports
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Mitwirkung an Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams, um interdisziplinäre Projekte voranzutreiben.

Bei entsprechender Eignung besteht innerhalb von 2 - 3 Jahren die Möglichkeit die Funktion des CFO (Kaufmännische Leitung) zu übernehmen.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling
  • Erfahrung im Vertriebscontrolling, idealerweise im Handelsumfeld
  • Begeisterung für Projektarbeit, insbesondere in Zusammenhang mit der Automatisierung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen
  • Fundierte Kenntnisse moderner Methoden des Vertriebscontrollings und die Fähigkeit, innovative Ansätze umzusetzen
  • Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Position
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, BI-Tools und ERP-Systemen

Wir bieten:

  • Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Controlling-Lösungen
  • Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Die Möglichkeit zunächst im Rahmen eines Projektes rund um die Digitalisierung und Automatisierung des Vertriebscontrolling bei Schuberth onzuboarden
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Privatleben vereinbaren lassen
  • Die Perspektive nach 2 - 3 Jahren die Funktion des CFO (kaufmännische Leitung) zu übernehmen.

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 49.840 EUR brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 50.000 EUR und 60.000 EUR brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Handelsangestellte.

Klingt das spannend?

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Über den Job

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: 50.000 EUR bis 60.000 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Melk

Berufsfelder: Führung, Management, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Schuberth GmbH & Co KG

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Melk

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 10 - 20 Stunden

Dienstort

  • Melk

Erforderliche Kenntnisse

  • Methoden des Vertriebscontrolling
  • MS Office
  • BI-Tools
  • ERP-Systeme

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
    Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Privatleben vereinbaren lassen

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Ansprechperson

Sylvia Reichinger

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