Kuchen-Peter steht für Innovation, Qualität und angemessenen Preis bei Backwaren.
Als Familienunternehmen legen wir besonderes Augenmerk auf unsere Unternehmenskultur und laden Sie ein, Mitglied unserer Kuchen-Peter Familie zu werden. Wir beschäftigen ca. 380 Mitarbeiter/innen und stellen sowohl biologische als auch konventionelle Backwaren her.
Wir zählen seit 30 Jahren zu den größten Krapfen-Produzenten Österreichs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Teamleitung Haustechnik, Facility und Stellvertretung technische Leitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Gebäude Management: laufende Überprüfung des Zustandes, Reparatur- und Wartungsarbeiten, Kontrolle Fremdvergaben bis zur Abnahme
- Instandhaltung/Optimierung der Infrastruktur (Fahrwege, Parkplätze, Beleuchtung, Zaun, Tore etc.)
- Organisation und Überwachung von Baumaßnahmen: Von der Projektplanung bis zur Abnahme
- Direkter Kontakt zu Behörden sowie Überwachung u. Umsetzung der behördlichen Auflagen
- Erstellung des Facility Budgets und Einhaltung der Betriebskosten
- Abfallbeauftragter: Fachgerechte Entsorgung aller Abfälle und Abwässer
- Brandschutzbeauftragter
- Food Defense (Produkt- und Standortschutz) Beauftragter
- Enge Zusammenarbeit mit dem Technikteam, fachliche Führung des Technikteams bei Facility-Aufgaben
- Disziplinäre und fachliche Mitarbeiterführung des Gärtners
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS oder FM
- Ausbildung zum Abfallwirtschafts- und/oder Abwasser- und Brandschutzbeauftragten von Vorteil - nicht zwingend notwendig
- Berufserfahrung idealerweise im Gebäude- und Projektmanagement, Haustechnik
- Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Umsetzungsstärke und Zuverlässigkeit, teamorientierter Arbeitsstil
- Sehr gutes technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Handwerkliches Geschick, „Hands-on“ Mentalität, Bereitschaft mit anzupacken
Unser Angebot:
- Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team kombiniert mit der Sicherheit und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens
- Vollzeitanstellung (40 Stunden) und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit
- Arbeitszeit von Mo-Fr ab 07:00 Uhr – fallweise auch samstags
- Großer Verantwortungs- und Gestaltungsfreiraum
- Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Benefits: Patensystem, Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenszuschuss/Kantine, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Firmenparkplatz
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,75 Stunden
Dienstort
- Hagenbrunn
Erforderliche Kenntnisse
- Technisches Verständnis
- Projektmanagement
- Gebäudemanagement
- MS Office Kenntnisse
Nice-To-Have Kenntnisse
- Energieoptimierung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,75 Stunden
Dienstort
- Hagenbrunn
Erforderliche Kenntnisse
- Technisches Verständnis
- Projektmanagement
- Gebäudemanagement
- MS Office Kenntnisse
Nice-To-Have Kenntnisse
- Energieoptimierung
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 4.800 € brutto pro Monat (auf 38,75 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Bäcker.
Überstunden
Es handelt sich um ein All-In-Gehalt, in dem anfallende Überstunden bereits enthalten sind.
Benefits
-
Aus- und Weiterbildung
-
Betriebsärzt*in
-
Essenszulage
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Gesundheitsmaßnahmen
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Kantine
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Mentoringprogramm
-
Parkplatz
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Personalvergünstigungen
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Team-Events
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Aus- und Weiterbildung
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Betriebsärzt*in
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Essenszulage
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Gesundheitsmaßnahmen
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Kantine
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Mentoringprogramm
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Parkplatz
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Personalvergünstigungen
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Team-Events
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Nadine Höltmann
+43 2246 2445 273
