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HR-Admin Spezialist:in (m/w/d)

karriere.at/jobs/10008186

HR-Admin Spezialist:in (m/w/d)

Über den Job

Anstellungsart

Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 1.200 € monatlich

Positionsebene

Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Wien 9. Bezirk (Alsergrund)

Berufsfelder

Personalwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien

Du liebst es, Ordnung in komplexe Prozesse zu bringen, hast ein Auge für Details und möchtest dazu beitragen, dass HR-Abläufe reibungslos funktionieren?

Bei paper republic entwickeln wir mit Leidenschaft hochwertige Lederjournale und Accessoires – und wir suchen dich als HR-Admin Spezialist:in, um unsere HR-Operations und Recruiting-Aktivitäten tatkräftig zu unterstützen.

Wir brennen für Leder, Papier und Menschen. Mit unserem Sitz in Wien sind wir einer der führenden Hersteller von Premium-Ledernotizbüchern und Accessoires in Europa. Von unseren Standorten in Wien aus, verkaufen wir unsere Produkte weltweit. Wir sind ein dynamisches, diverses Unternehmen von über 100 Personen aus mehr als 20 Nationen, das gemeinsam Ideen entwickelt und umsetzt, mit dem Ziel stets zu lernen und zu wachsen. Jetzt suchen wir jemanden, der unser Team ergänzt und im Hintergrund dafür sorgt, dass alles reibungslos läuft.

Deine Aufgabenbereiche

  • Bearbeitung und laufende Pflege unserer HR-Systeme.
  • Verwaltung wiederkehrender Employee-Lifecycle-Anfragen (z. B. Stammdatenänderungen).
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Mitarbeiter:innen-An- und Abmeldungen sowie Organisation von Probetagen.
  • Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnverrechnung sowie Kontrolle und Abrechnung der Reisekostenabrechnungen.
  • Erstellung diverser Reports zur Unterstützung von Payroll und HR-Analysen.
  • Unterstützung der Recruiter:innen im Bewerbungsmanagement (CV-Checks, Interviewkoordination, Job-Postings).
  • Eigenverantwortliche Koordination von Pre- und Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeiter:innen
  • Organisation interner Trainings und Events.
  • Mitwirkung an HR-Initiativen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung – inklusive Nutzung von KI-Tools.

Dein Profil

  • Ein facheinschlägiges Studium im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtiger ist uns, dass du selbstständig, genau und innovativ denkst und handelst.
  • Du hast bereits erste Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, idealerweise in den Bereichen Vorbereitende Lohnverrechnung oder Arbeitsrecht.
  • Du arbeitest äußerst präzise, gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um und verfügst über ein sicheres Zahlenverständnis.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast bereits erste Erfahrungen mit einer Personalsoftware gesammelt.
  • Du hast Freude daran, sowohl strategisch zu denken als auch operativ zu arbeiten und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
  • Du besitzt ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du begeisterst dich für Notizbücher, Leder und Handwerk.

Was wir bieten:

  • Eine sinnvolle Tätigkeit in einem jungen, innovativen und internationalen Team, das Deine Kreativität schätzt.
  • Integration in ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen, in dem jeder Tag neue Chancen und Herausforderungen bietet.
  • Entwicklungsmöglichkeiten mit einem jährlichen Budget für Weiterentwicklung.
  • Monatliche Teamevents, Sommerevents, After-Work Veranstaltungen und gemeinsame Betriebsausflüge.
  • Mitarbeiterbenefits (z.B. Wiener Linien Jahreskarte, 50% Rabatt auf alle unsere Produkte, monatlicher Essenszuschuss u.v.m.).
Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 20 Stunden

Dienstort

  • Wien 9. Bezirk (Alsergrund)

Erforderliche Kenntnisse

  • HR-Software
  • Lohnabrechnung
  • Mitarbeiterverwaltung
  • Arbeitsrecht
  • Rekrutierung

Erforderliche Sprachen

  • Englisch C1

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 20 Stunden

Dienstort

  • Wien 9. Bezirk (Alsergrund)

Erforderliche Kenntnisse

  • HR-Software
  • Lohnabrechnung
  • Mitarbeiterverwaltung
  • Arbeitsrecht
  • Rekrutierung

Erforderliche Sprachen

  • Englisch C1

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 1.200 € brutto pro Monat (auf 20 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Benefits

Aus- und Weiterbildung

Essenszulage

Home Office

Gute Anbindung

Verkehrsmittelzuschuss

Aus- und Weiterbildung

Essenszulage

Home Office

Gute Anbindung

Verkehrsmittelzuschuss

Ansprechperson

Anita Kappel

Fühlst Du dich angesprochen? Dann zeig warum Du die passende Person für den Job bist und lade heute noch deine Bewerbung hoch!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

paper republic GmbH

Augasse 5-7, 1090 Wien

Du liebst es, Ordnung in komplexe Prozesse zu bringen, hast ein Auge für Details und möchtest dazu beitragen, dass HR-Abläufe reibungslos funktionieren?

Bei paper republic entwickeln wir mit Leidenschaft hochwertige Lederjournale und Accessoires - und wir suchen dich als HR-Admin Spezialist:in, um unsere HR-Operations und Recruiting-Aktivitäten tatkräftig zu unterstützen.

Wir brennen für Leder, Papier und Menschen. Mit unserem Sitz in Wien sind wir einer der führenden Hersteller von Premium-Ledernotizbüchern und Accessoires in Europa. Von unseren Standorten in Wien aus, verkaufen wir unsere Produkte weltweit. Wir sind ein dynamisches, diverses Unternehmen von über 100 Personen aus mehr als 20 Nationen, das gemeinsam Ideen entwickelt und umsetzt, mit dem Ziel stets zu lernen und zu wachsen. Jetzt suchen wir jemanden, der unser Team ergänzt und im Hintergrund dafür sorgt, dass alles reibungslos läuft.

HR-Admin Spezialist:in (m/w/d)

Deine Aufgabenbereiche

  • Bearbeitung und laufende Pflege unserer HR-Systeme.
  • Verwaltung wiederkehrender Employee-Lifecycle-Anfragen (z. B. Stammdatenänderungen).
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Mitarbeiter:innen-An- und Abmeldungen sowie Organisation von Probetagen.
  • Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnverrechnung sowie Kontrolle und Abrechnung der Reisekostenabrechnungen.
  • Erstellung diverser Reports zur Unterstützung von Payroll und HR-Analysen.
  • Unterstützung der Recruiter:innen im Bewerbungsmanagement (CV-Checks, Interviewkoordination, Job-Postings).
  • Eigenverantwortliche Koordination von Pre- und Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeiter:innen
  • Organisation interner Trainings und Events.
  • Mitwirkung an HR-Initiativen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung - inklusive Nutzung von KI-Tools.

Dein Profil

  • Ein facheinschlägiges Studium im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtiger ist uns, dass du selbstständig, genau und innovativ denkst und handelst.
  • Du hast bereits erste Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, idealerweise in den Bereichen Vorbereitende Lohnverrechnung oder Arbeitsrecht.
  • Du arbeitest äußerst präzise, gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um und verfügst über ein sicheres Zahlenverständnis.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast bereits erste Erfahrungen mit einer Personalsoftware gesammelt.
  • Du hast Freude daran, sowohl strategisch zu denken als auch operativ zu arbeiten und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
  • Du besitzt ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du begeisterst dich für Notizbücher, Leder und Handwerk.

Was wir bieten:

  • Eine sinnvolle Tätigkeit in einem jungen, innovativen und internationalen Team, das Deine Kreativität schätzt.
  • Integration in ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen, in dem jeder Tag neue Chancen und Herausforderungen bietet.
  • Entwicklungsmöglichkeiten mit einem jährlichen Budget für Weiterentwicklung.
  • Monatliche Teamevents, Sommerevents, After-Work Veranstaltungen und gemeinsame Betriebsausflüge.
  • Mitarbeiterbenefits (z.B. Wiener Linien Jahreskarte, 50% Rabatt auf alle unsere Produkte, monatlicher Essenszuschuss u.v.m.).

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 1.200 EUR brutto pro Monat (auf 20 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Fühlst Du dich angesprochen? Dann zeig warum Du die passende Person für den Job bist und lade heute noch deine Bewerbung hoch!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

paper republic GmbH

Augasse 5-7, 1090 Wien

Über den Job

Anstellungsart

Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 1.200 EUR monatlich

Positionsebene

Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Wien 9. Bezirk (Alsergrund)

Berufsfelder

Personalwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

paper republic GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 20 Stunden

Dienstort

  • Wien 9. Bezirk (Alsergrund)

Erforderliche Kenntnisse

  • HR-Software
  • Lohnabrechnung
  • Mitarbeiterverwaltung
  • Arbeitsrecht
  • Rekrutierung

Erforderliche Sprachen

  • Englisch C1

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Essenszulage
  • Home Office
  • Gute Anbindung
  • Verkehrsmittelzuschuss

Ansprechperson

Anita Kappel

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