Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 85 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.

Am Standort Losenstein beschäftigt die WEBER-HYDRAULIK GMBH rund 330 Mitarbeitende mit dem Schwerpunkt Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Spezialzylindern und Rettungsgeräten.

Key Account Manager Zylindervertrieb (m/w/d)

Dein Aufgabenspektrum:

• Ganzheitliche Kundenbetreuung der jeweils zugeordneten Schlüsselkunden inkl. Aufbau von Netzwerken in der Zielbranche
• Planung und Umsetzung von Marketing- / Vertriebsmaßnahmen zur Steigerung der Umsatzperformance
• Verhandlung von Anfragen und Rahmenvereinbarungen
• Erstellung von strategischen Key Account- und Businessplänen
• Monatliches Reporting mit Umsatz- und Ergebnisanalyse
• Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen

Das bringst Du mit:

• Technisch-betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Key Account Kunden im Umfeld der Hydraulik
• Prozessverständnis sowie Kenntnisse über den Einsatz von Lösungen in der Zielbranche
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie Überzeugungskraft
• Nationale sowie internationale Reisebereitschaft (<50%) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Einsatz von MS-Office, SAP und CRM-Systemen

Wir bieten Dir:

• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
• Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachtsfeier, diverse Ausflüge oder gemeinsame Teilnahme an Sportevents
• Gesundheit: Täglich frisch gekochte Menüs im eigenen Restaurant, Obstkorb, wöchentliche Turnstunde mit Physiotherapeuten, Betriebsarzt im Haus
• Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei 4.354,45 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), wobei eine Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung angeboten wird. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.

Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nina Weberndorfer steht Dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 4.354,45 EUR monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Losenstein

Berufsfelder

Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

Weber Hydraulik GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Losenstein

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden
• 40 % Homeoffice
• Reisebereitschaft 50 %

Dienstort

• Losenstein

Erforderliche Kenntnisse

• Vertrieb
• Kundenbeziehungsmanagement
• Verhandlungsgeschick
• Produktkenntnisse
• CRM-Software
• Präsentationsstärke

Nice-To-Have Kenntnisse

• Marktanalyse

Erforderliche Sprachen

• Englisch C1

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebsärzt*in
• Barrierefreiheit
• Essenszulage
• Firmenhandy
• Firmennotebook
• Firmenwagen
• Fitnessangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Home Office
• Kantine
• Obst
• Parkplatz
• Personalvergünstigungen
• Psychische Gesundheit
• Team-Events

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Bewerbung über Homepage:
  Bitte lade Deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite hoch.

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Ausbildungsunterlagen
• Dienstzeugnisse

Ansprechperson

Nina Weberndorfer
Human Resources
+43 664 606 12421