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HR – Generalist:in mit Fokus Administration

karriere.at/jobs/10001843

HR – Generalist:in

mit Fokus Administration

Über den Job

Anstellungsart:

Teilzeit (Festanstellung), Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt:

ab 2.700 € monatlich

Positionsebene:

Berufseinstieg, Berufserfahrung

Dienstort:

Wien

Berufsfelder:

Assistenz, Verwaltung, Personalwesen

Offene Stellen:

2 Stellen offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl:

51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte:

Wien, Eisenstadt, St. Pölten, Linz, Feldkirch

Schramm Öhler Rechtsanwälte GmbH ist eine der führenden österreichischen Kanzleien auf dem Gebiet des Vergaberechts bzw. öffentlichen Wirtschaftsrechts. Unser Team betreut große, in der Öffentlichkeit stehende Projekte – verlässlich, kompetent und mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Für unseren Sitz in Wien suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die sich leidenschaftlich für HR-Themen begeistert.

Aufgaben, die Sie meistern:

  • Betreuung des gesamten Employee Life-Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt
  • Abwicklung des Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Onboarding (v.a. Inserat Schaltung, Vorselektion, Absagemanagement)
  • Administrative Tätigkeiten (u.a. laufende Datenpflege, Vertragserstellung, DV-Änderungen, Bestätigungen, Dienstzeugnisse, Zeiterfassung)
  • Vorbereitende Lohnverrechnung
  • Mitarbeit bei HR - Projekten

Qualifikationen, die Sie besitzen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss
  • Praxiserfahrung in administrativen und organisatorischen Belangen von Vorteil, aber kein Muss
  • Arbeitsrecht-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Diskretion und im Umgang mit Daten
  • Liebe zum Detail und exaktes Arbeiten
  • Hohe Eigeninitiative

Angebote, die Sie begeistern:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Modernes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien und "Du"-Policy
  • Arbeitsort in zentraler Lage im 1. Bezirk mit großer Dachterrasse
  • Öffi-Ticket
  • Yoga in der Kanzlei
  • Social Activities (z.B.: Drachenbootfahren, Tischtennis, Minigolf uvm.)
Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 30 - 40 Stunden

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 40 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Personalverwaltung
  • Arbeitsrecht
  • Mitarbeiterbetreuung
  • Rekrutierung
  • Organisationsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 30 - 40 Stunden

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 40 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Personalverwaltung
  • Arbeitsrecht
  • Mitarbeiterbetreuung
  • Rekrutierung
  • Organisationsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 2.700 EUR brutto auf Vollzeitbasis (mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)

Benefits

Verkehrsmittelzuschuss

Gute Anbindung

Aus- und Weiterbildung

Betriebsärzt*in

Gesundheitsmaßnahmen

Getränke

Obst

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf

Ansprechperson

Saskia Dorfmeister
HR – Generalist:in
+43 664 451 04 19

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

Saskia Dorfmeister, BA
Tel.: 0664/ 451 04 19

Schramm Öhler Rechtsanwälte GmbH ist eine der führenden österreichischen Kanzleien auf dem Gebiet des Vergaberechts bzw. öffentlichen Wirtschaftsrechts. Unser Team betreut große, in der Öffentlichkeit stehende Projekte - verlässlich, kompetent und mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Für unseren Sitz in Wien suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die sich leidenschaftlich für HR-Themen begeistert.

HR - Generalist:in

mit Fokus Administration

Aufgaben, die Sie meistern:

  • Betreuung des gesamten Employee Life-Cycle - vom Eintritt bis zum Austritt
  • Abwicklung des Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Onboarding (v.a. Inserat Schaltung, Vorselektion, Absagemanagement)
  • Administrative Tätigkeiten (u.a. laufende Datenpflege, Vertragserstellung, DV-Änderungen, Bestätigungen, Dienstzeugnisse, Zeiterfassung)
  • Vorbereitende Lohnverrechnung
  • Mitarbeit bei HR - Projekten

Qualifikationen, die Sie besitzen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss
  • Praxiserfahrung in administrativen und organisatorischen Belangen von Vorteil, aber kein Muss
  • Arbeitsrecht-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Diskretion und im Umgang mit Daten
  • Liebe zum Detail und exaktes Arbeiten
  • Hohe Eigeninitiative

Angebote, die Sie begeistern:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Modernes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien und "Du"-Policy
  • Arbeitsort in zentraler Lage im 1. Bezirk mit großer Dachterrasse
  • Öffi-Ticket
  • Yoga in der Kanzlei
  • Social Activities (z.B.: Drachenbootfahren, Tischtennis, Minigolf uvm.)

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 2.700 EUR brutto auf Vollzeitbasis (mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

Saskia Dorfmeister, BA
Tel.: 0664/ 451 04 19

Über den Job

Anstellungsart:

  • Teilzeit (Festanstellung)
  • Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt:

ab 2.700 EUR monatlich

Positionsebene:

  • Berufseinstieg
  • Berufserfahrung

Dienstort:

  • Wien

Berufsfelder:

  • Assistenz, Verwaltung
  • Personalwesen

Offene Stellen:

2 Stellen offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber:

Schramm Öhler Rechtsanwälte GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl:

51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte:

  • Wien
  • Eisenstadt
  • St. Pölten
  • Linz
  • Feldkirch

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 30 - 40 Stunden

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 40 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Personalverwaltung
  • Arbeitsrecht
  • Mitarbeiterbetreuung
  • Rekrutierung
  • Organisationsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit

Benefits

  • Verkehrsmittelzuschuss
  • Gute Anbindung
  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebsärzt*in
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Getränke
  • Obst

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf

Ansprechperson

Saskia Dorfmeister
HR - Generalist:in
+43 664 451 04 19

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