Schramm Öhler Rechtsanwälte GmbH ist eine der führenden österreichischen Kanzleien auf dem Gebiet des Vergaberechts bzw. öffentlichen Wirtschaftsrechts. Unser Team betreut große, in der Öffentlichkeit stehende Projekte – verlässlich, kompetent und mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Für unseren Sitz in Wien suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die sich leidenschaftlich für HR-Themen begeistert.
Aufgaben, die Sie meistern:
- Betreuung des gesamten Employee Life-Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt
- Abwicklung des Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Onboarding (v.a. Inserat Schaltung, Vorselektion, Absagemanagement)
- Administrative Tätigkeiten (u.a. laufende Datenpflege, Vertragserstellung, DV-Änderungen, Bestätigungen, Dienstzeugnisse, Zeiterfassung)
- Vorbereitende Lohnverrechnung
- Mitarbeit bei HR - Projekten
Qualifikationen, die Sie besitzen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss
- Praxiserfahrung in administrativen und organisatorischen Belangen von Vorteil, aber kein Muss
- Arbeitsrecht-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Diskretion und im Umgang mit Daten
- Liebe zum Detail und exaktes Arbeiten
- Hohe Eigeninitiative
Angebote, die Sie begeistern:
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Modernes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien und "Du"-Policy
- Arbeitsort in zentraler Lage im 1. Bezirk mit großer Dachterrasse
- Öffi-Ticket
- Yoga in der Kanzlei
- Social Activities (z.B.: Drachenbootfahren, Tischtennis, Minigolf uvm.)
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 30 - 40 Stunden
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Personalverwaltung
- Arbeitsrecht
- Mitarbeiterbetreuung
- Rekrutierung
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 30 - 40 Stunden
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Personalverwaltung
- Arbeitsrecht
- Mitarbeiterbetreuung
- Rekrutierung
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 2.700 EUR brutto auf Vollzeitbasis (mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)
Benefits
-
Verkehrsmittelzuschuss
-
Gute Anbindung
-
Aus- und Weiterbildung
-
Betriebsärzt*in
-
Gesundheitsmaßnahmen
-
Getränke
-
Obst
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
Ansprechperson
Saskia Dorfmeister
HR – Generalist:in
+43 664 451 04 19
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Saskia Dorfmeister, BA
Tel.: 0664/ 451 04 19