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karriere.at/jobs/10001686

Legal Counsel (w/m/d)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

53.802 € bis 80.000 € jährlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Dienstorte

Wien, Linz

Berufsfelder

Rechtswesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

501 - 2500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Linz, Wien, Tumeltsham, St Pölten, Innsbruck

Bei Cloudflight setzen wir uns dafür ein, einen digitalen Unterschied zu machen. Einen Unterschied, der sowohl Unternehmen als auch die Gesellschaft beeinflusst – angetrieben durch unsere Leidenschaft für Technologie und unser Bestreben, die besten Ideen in uns und anderen zu entfachen.

Du bist Jurist:in mit Leidenschaft für IP/IT-, Gesellschafts- oder Arbeitsrecht?
Dann werde Teil unseres Teams, bring deine Leidenschaft für Recht und Technologie ein und gestalte mit uns die strategischen Rechtsprozesse, die unser internationales Wachstum nachhaltig prägen.

Deine täglichen Aufgaben beinhalten:

  • Verstärkung unseres Teams als Spezialist:in für alle juristischen Fragestellungen mit Fokus auf IP/IT-Recht, Gesellschaftsrecht, Datenschutzrecht, Compliance und/oder Arbeitsrecht
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Partner:innen wie Anwält:innen, Notar:innen, Steuerberater:innen sowie Unterstützung des Managements bei juristischen Fragestellungen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Unterstützung unseres Sales- und People-Teams bei rechtlichen Themen wie der Erstellung von Kundenverträgen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Entwicklung von Richtlinien, Konzepten, Prozessen, Prinzipien und Verträgen sowie rechtliche Begleitung von M&A-Prozessen
  • Mitgestaltung und Umsetzung eines strategischen Vertragsmanagements
  • Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Themen und Ansprechpartner:in für Kolleg:innen aus anderen Fachabteilungen bei rechtlichen Fragen

Das bringst du mit, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

  • Ein abgeschlossenes juristisches Studium sowie mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer Anwaltskanzlei
  • Erfahrung in der Prüfung und Erstellung von Verträgen, idealerweise im Bereich IP/IT-Recht
  • Die Fähigkeit, widersprüchliche Anforderungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen in einem dynamischen Umfeld zu priorisieren
  • Erfahrung mit Sorgfaltspflichten in Lieferketten sowie in der Erstellung und Abstimmung von Richtlinien und Policies
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eine strategische und unternehmerische Denkweise sowie die Fähigkeit, sich gut in technische Themen einzuarbeiten

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert

Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich jede Person unabhängig von ihrem Hintergrund und ihren Lebensumständen entfalten kann. Alle Bewerber:innen erhalten die gleiche Chance – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, Behinderung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • 38,5 Stunden

Dienstorte

  • Wien
  • Linz

Erforderliche Kenntnisse

  • Vertragsrecht
  • Gesellschaftsrecht
  • Verhandlungsfähigkeiten
  • Analytisches Denken
  • Kommunikationsfähigkeiten
  • IT Recht

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C2
  • Englisch B2

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • 38,5 Stunden

Dienstorte

  • Wien
  • Linz

Erforderliche Kenntnisse

  • Vertragsrecht
  • Gesellschaftsrecht
  • Verhandlungsfähigkeiten
  • Analytisches Denken
  • Kommunikationsfähigkeiten
  • IT Recht

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C2
  • Englisch B2

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 53.802,00 € brutto pro Jahr (auf 38.5 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 53.802,00 € und 80.000,00 € brutto pro Jahr (auf 38.5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein jährlicher Bonus gewährt.

Benefits

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Bildungskarenz/Auszeit

Essenszulage

Flexible Arbeitszeiten

Gute Anbindung

Home Office

Psychische Gesundheit

Verkehrsmittelzuschuss

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Ansprechperson

Cloudflight Austria

Laut Gesetz muss ein Mindestgehalt in Stellenanzeigen angegeben werden. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 53.802 €/Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir selbstverständlich bereit, deutlich mehr zu bezahlen.

Bei Cloudflight setzen wir uns dafür ein, einen digitalen Unterschied zu machen. Einen Unterschied, der sowohl Unternehmen als auch die Gesellschaft beeinflusst - angetrieben durch unsere Leidenschaft für Technologie und unser Bestreben, die besten Ideen in uns und anderen zu entfachen.

Du bist Jurist:in mit Leidenschaft für IP/IT-, Gesellschafts- oder Arbeitsrecht?
Dann werde Teil unseres Teams, bring deine Leidenschaft für Recht und Technologie ein und gestalte mit uns die strategischen Rechtsprozesse, die unser internationales Wachstum nachhaltig prägen.

Legal Counsel (w/m/d)

Deine täglichen Aufgaben beinhalten:

  • Verstärkung unseres Teams als Spezialist:in für alle juristischen Fragestellungen mit Fokus auf IP/IT-Recht, Gesellschaftsrecht, Datenschutzrecht, Compliance und/oder Arbeitsrecht
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Partner:innen wie Anwält:innen, Notar:innen, Steuerberater:innen sowie Unterstützung des Managements bei juristischen Fragestellungen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Unterstützung unseres Sales- und People-Teams bei rechtlichen Themen wie der Erstellung von Kundenverträgen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Entwicklung von Richtlinien, Konzepten, Prozessen, Prinzipien und Verträgen sowie rechtliche Begleitung von M&A-Prozessen
  • Mitgestaltung und Umsetzung eines strategischen Vertragsmanagements
  • Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Themen und Ansprechpartner:in für Kolleg:innen aus anderen Fachabteilungen bei rechtlichen Fragen

Das bringst du mit, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

  • Ein abgeschlossenes juristisches Studium sowie mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer Anwaltskanzlei
  • Erfahrung in der Prüfung und Erstellung von Verträgen, idealerweise im Bereich IP/IT-Recht
  • Die Fähigkeit, widersprüchliche Anforderungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen in einem dynamischen Umfeld zu priorisieren
  • Erfahrung mit Sorgfaltspflichten in Lieferketten sowie in der Erstellung und Abstimmung von Richtlinien und Policies
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eine strategische und unternehmerische Denkweise sowie die Fähigkeit, sich gut in technische Themen einzuarbeiten

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert

Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich jede Person unabhängig von ihrem Hintergrund und ihren Lebensumständen entfalten kann. Alle Bewerber:innen erhalten die gleiche Chance - unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, Behinderung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 53.802,00 EUR brutto pro Jahr (auf 38.5 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 53.802,00 EUR und 80.000,00 EUR brutto pro Jahr (auf 38.5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein jährlicher Bonus gewährt.

Laut Gesetz muss ein Mindestgehalt in Stellenanzeigen angegeben werden. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 53.802 EUR/Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir selbstverständlich bereit, deutlich mehr zu bezahlen.

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

53.802 EUR bis 80.000 EUR jährlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Dienstorte

Wien, Linz

Berufsfelder

Rechtswesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

Cloudflight Austria GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl

501 - 2500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Linz, Wien, Tumeltsham, St Pölten, Innsbruck

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • 38,5 Stunden

Dienstorte

  • Wien
  • Linz

Erforderliche Kenntnisse

  • Vertragsrecht
  • Gesellschaftsrecht
  • Verhandlungsfähigkeiten
  • Analytisches Denken
  • Kommunikationsfähigkeiten
  • IT Recht

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C2
  • Englisch B2

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bildungskarenz/Auszeit
  • Essenszulage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung
  • Home Office
  • Psychische Gesundheit
  • Verkehrsmittelzuschuss

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Ansprechperson

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