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  1. Junior HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei bzw. Übernahme von Employer Branding Themen, Unterstützung bei der Personalsuche bzw. schrittweise eigenständige Abwicklung von Recruiting-Prozessen, Betreuung der Lehrlinge...

  2. HR-Manager m/w

    Ihr Aufgabengebiet: Ab. Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und Projektmanagement idealerweise im Industrieumfeld. Persönlich...

  3. HR Consultant (m/w) - kaufm.-/techn. Bereich

    Ihre Aufgaben: Führung der internen Mitarbeiter (m/w) am Standort Oberösterreich, Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens, Enge Zusammenarbeit mit den konzerninternen Business...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 231 passende Firmen gibt?
  5. Project Assistant HR Management Software (m/w)

    Greiner Group · am 15.8.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung der konzernweiten, internationalen Implementierung einer neue HR Management Software, Eigenständiges Betreuen verschiedener Teilprojekte und -aufgaben (länderspezifische...

  6. HR Manager (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Bewerbersuche und Gestaltung von Inseraten, Führung von Bewerbungsgesprächen und Profilerstellung von Bewerbern aus dem technischen Bereich, Regelmäßige Kommunikation mit unseren...

  7. HR-Management w/m

    Verstärkung w/m HR-Management Du bist unser/e Botschafter/In am Arbeitsmarkt DEIN ZIEL: Begeisterte MitarbeiterInnen. Als unternehmensweite Servicestelle und rechte Hand des HR-Leiters...

  8. MitarbeiterIn im Prozessmanagement für HR-Softwarelösungen

    Ihre Aufgaben: Ein schlagkräftiges Projektteam aus mehreren Dutzend Fach-, Prozess- und IT-Experten hat unser Auftraggeber im Zuge der Einführung einer integrierten SAP-Lösung ins Leben gerufen. Sie begleiten in Teilprojekten...

  9. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen Fragen des Personalwesens, Betreuung und Beratung in allen arbeitsrechtlichen sowie gehaltspolitischen Angelegenheiten...

  10. Business Unit HR Manager International, Automotive (m/w)

    Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststoffteilen, mit 26 Standorten und über 4.500 Mitarbeitern weltweit. Das österreichische Unternehmen...

  11. HR Business Partner (m/w)

    ISS Facility Services · am 18.8.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  12. HR Allrounder/in mit Affinität zu Personalentwicklung

    Lenzing AG · am 18.8.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Koordinieren und Betreuen unserer Techniker/innen an den globalen Standorten, Definieren individueller Entwicklungspfade und Maßnahmen zur Realisierung unserer Zukunftsprojekte, Designen und...

  13. Personalentwickler (m/w)

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung / Betreuung von Personalentwicklungstools & -prozessen, Steuerung / Mitarbeit an Projekten wie z.B. Talent Management, E-Learning, Weiterentwicklung Inhouse Trainingsangebot...

  14. HR Business Partner/in

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst: Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und gehaltstechnischen Themen, Proaktives Gestalten der HR-Strategie und Prozesse, Verantwortlich...

  15. HR-Generalist mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser abwechslungsreichen und spannenden Position sind Sie in sämtliche Agenden des Personalwesens eingebunden und können diese aktiv mitgestalten. Ihr Hauptaufgabengebiet: Monatliche...

  16. Recruiter/in - Teamassistent/in

    Ihre Aufgaben: Tatkräftige Unterstützung des Teams bei der Bewerbersuche und Selektion, Datenpflege Bewerber-, Mitarbeiter- und Kundenpool, Erstellen von Profilen und Dienstverträgen, Überwachung/Eingabe...

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