HR Business Partner / HR Manager (m/w/d)

BEI UNS DREHT SICH ALLES UM ENERGIE UND MENSCHEN.

Mit über 260 Tankstellen der Marke Turmöl zählen wir zu den größten Tankstellenbetreibern Österreichs.
An über 70 Stationen betreiben wir SPAR express Shops und versorgen die Menschen mit Waren des täglichen Bedarfs.
Ab 2024 sind wir Teil der polnischen ORLEN Gruppe, eines der größten Energieunternehmen Europas.

HR BUSINESS PARTNER / HR MANAGER (M/W/D)

Wir verstehen uns als Serviceabteilung und arbeiten dabei eng mit den Abteilungen in der Zentrale als auch mit den Tankstellen zusammen. Aufgrund des Wachstums verstärken wir die HR-Abteilung und suchen daher tatkräftige generalistische Unterstützung.

IHR KÜNFTIGER AUFGABENBEREICH:

• Abwicklung des Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung inkl. Onboarding sowie Betreuung des Offboarding-Prozesses
• Aktive Kandidatensuche auf verschiedenen Kanälen
• Organisation und Abwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie bspw. unserem eigenen Traineeprogramm für Stationsleiter:innen
• Ansprechpartner und Betreuer für unsere Mitarbeitenden in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
• Administrative Tätigkeiten & Unterstützung der HR-Leitung
• Erstellen und Aktualisieren von Arbeitsanweisungen, Leitfäden und Schulungsunterlagen

Jetzt bewerben!

IHRE FÄHIGKEITEN, DIE WIR SCHÄTZEN:

• Sie haben Erfahrung sowohl in der Direktansprache als auch mit dem klassischen Recruitingprozess.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.
• Mit großer Tatkraft bringen Sie sich in den Themenbereich PE ein und betreuen gerne aktiv individuelle Karriereplanungen.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert.
• Gute Ausdrucksweise und empathische Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Ihre Perspektiven mit uns:

• Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung in die Tankstellen-Welt durch erfahrene Kolleg:innen
• Sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energie-Konzern
• Möglichkeiten zum Home Office
• Vergünstigtes Tanken und Waschen für Mitarbeitende
• Mittagsverpflegung im Haus („Gourmet") zu vergünstigten Konditionen
• Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund EUR 60.000,- Jahresbruttobezug

INTERESSE?

Um Ihre Bewerbung möglichst rasch bearbeiten zu können, arbeiten wir eng mit unserem Recruiting-Partner HireMeta zusammen und freuen uns über Ihre Nachricht an orlen@hiremeta.com! Es erfolgt eine Direktanstellung.