Wir bei hello again haben uns zur Mission gesetzt, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Kund:innen langfristig durch eine einfache digitale Lösung (Loyalty-App) an sie zu binden. Unser Ziel ist es dabei, führender digitaler Loyalty-Lösungsanbieter in Europa zu werden. Willst du uns bei diesem Ziel unterstützen?
HR MANAGER (d/w/m) mit Schwerpunkt Recruiting
Leonding | Vollzeit
Als erste:r Ansprechpartner:in für Talente bist du Träger:in und Vermittler:in unserer einzigartigen hello again Kultur. Durch deine aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer Hiring-Strategien gelingt es uns, unser erfolgreiches Unternehmen weiter zu skalieren und um viele weitere ambitionierte Teammitglieder zu wachsen.
DAS WARTET AUF DICH:
- eine tragende Rolle im weiteren Aufbau unseres fabelhaften Teams
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem florierenden Unternehmen
- ein grandioses, liebenswertes (und etwas verrücktes) Team
- eine lockere Arbeitsatmosphäre, in welcher deine Ideen gefragt sind
- flexible Arbeitszeiten (Freizeit durch Balancing Days) & Home Office
- ein modernes Büro, Mitarbeiterparkplatz, sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- zahlreiche weitere Benefits wie die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio, Kaffee & Tee sowie frisches saisonales Obst, etc.
DEINE AUFGABEN:
- Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess für deine Positionen: von der Stellenausschreibung über Talent Acquisition, Screenings, Interviews & Assessments bis hin zum Vertragsabschluss und Onboarding deiner Top-Kandidat:innen.
- Biete unseren Kandidat:innen während des gesamten Prozesses eine erstklassige Candidate-Experience, um ihnen ihre Entscheidung für hello again so einfach wie möglich zu machen.
- Sei Berater:in für unsere Hiring-Manager in allen Bereichen entlang des Hiring- und Onboarding-Prozesses.
- Behalte stets den Überblick über relevante KPIs im Recruiting und leite entsprechende Maßnahmen ab, um die Erfolgsquote zu erhöhen und Prozesse zu optimieren.
- Sei Ansprechpartner:in für unser Team für personalrelevante Themen.
- Sei aktiv in der Optimierung bestehender HR-Prozesse.
- Unterstütze bei der Entwicklung und Durchführung von HR-Projekten und Employer-Branding-Maßnahmen, damit wir unsere Position als attraktiver Arbeitgeber stärken.
Verfolge aktuelle Recruiting-Trends und wirke bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting Projekte mit.
DAS BRINGST DU MIT:
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich HR
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen, im Active Sourcing und mit Sourcing-Kanälen und -plattformen
- ein hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Dienstleistungs- und Zielorientierung
- perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Organisationsgeschick, Verlässlichkeit und strukturierte Arbeitsweise
Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt ab EUR 40.600,-- (eine Anpassung des Gehalts erfolgt je nach Qualifikationen und Erfahrungen).
recruiting #hrmanagement #startup
Ausgezeichnet von kununu zur Top Company 2023 & 2024
hello again GmbH
Rosa Reisinger
Head of HR
Dr. Herbert-Sperl-Ring 3
4060 Leonding