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  1. HR GeneralistIn - Schwerpunkt Personalcontrolling

    MELECS EWS GmbH · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung von Recruitingprozessen im technischen/kaufmännischen Bereich (von der Ausschreibung bis zur Zusage) Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings...

  2. HR-Generalist (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Mitwirkung bei der Umsetzung der Personalstrategie, Anlaufstelle für personalwirtschaftliche sowie sozial- und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Wartung und Betreuung des HR-Systems, Reporting...

  3. HR Manager (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Bewerbersuche und Gestaltung von Inseraten, Führung von Bewerbungsgesprächen und Profilerstellung von Bewerbern aus dem technischen Bereich, Regelmäßige Kommunikation mit unseren...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 613 passende Firmen gibt?
  5. Project Assistant HR Management Software (m/w)

    Greiner Group · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung der konzernweiten, internationalen Implementierung einer neue HR Management Software, Eigenständiges Betreuen verschiedener Teilprojekte und -aufgaben (länderspezifische...

  6. Personalmanagement-Assistent/in

    Wir suchen einen/eine Personalmanagement-Assistent/in (Job ID: 3660) Einsatzort: Oberösterreich / 4600 Wels JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring...

  7. Praktikant/in im Bereich Personalmanagement

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Wartung von Seiten im VIG Internet und Intranet mittels CMS Typo3 Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Berichten etc. Aktualisierung und Bearbeitung...

  8. HR Generalist/in für Personalwesen

    CODICO GmbH · am 18.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige und umfassende Betreuung aller HR Agenden unterschiedlicher Länder, Erste Ansprechperson für alle Anliegen von Mitarbeitern und Führungskräften, Personaladministration...

  9. HR Manager (m/w)

    Qualysoft GmbH · am 18.9.2017

    Ihre Aufgaben: Business Partner und Consultant für Führungskräfte und MitarbeiterInnen (HR Prozesse, Schulungen, arbeitsrechtliche Auskünfte, gehaltliche Ansprüche etc.) Kontaktperson...

  10. Mitarbeiter/in Personalmanagement - Schwerpunkt Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Operative Umsetzung von Initiativen rund um die Mitarbeitergespräche, Begleitung, Monitoring und Evaluierung des jährlichen Mitarbeitergespräch-Prozesses in der VIG Holding, Damit...

  11. HR Generalist (m/w) Teilzeit (15-20 WoStd)

    Ein Besuch Bei Flying Tiger Copenhagen ist ein Erlebnis. Deshalb haben wir uns vom 1995 in Copenhagen gegründeten ersten Shop zum heute erfolgreichem internationalen Konzept mit...

  12. HR-Manager (m/w)

    Unser Kunde steht für ökonomische, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und zählt zu den führenden Unternehmen in seiner Branche. Um der sehr erfolgreichen...

  13. Human Resources Generalist (w/m)

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Personaladministration von Eintritt bis Austritt, Administrative und organisatorische Unterstützung des HR Business Partners, Ansprechperson für und Schnittstelle...

  14. HR Manager (m/w) mit Fokus Change-Management

    Unser Auftraggeber ist ein global tätiges sowie expandierendes Unternehmen der produzierenden Industrie. Als Top-Player in seiner Branche, zeichnet sich unser Kunde mit exzellentem...

  15. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für alle HR-Agenden der europäischen Niederlassungen unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien und lokalen Vorschriften, Führung und Entwicklung des HR-Teams, Steuerung und kontinuierliche...

  16. HR Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Personalrekrutierung und -planung inkl. Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung, Personalbetreuung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-Fragestellungen, Sicherstellung...

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