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HABAU Hoch- u Tiefbaugesellschaft m.b.H.

117 Follower 6.656 Aufrufe seit 07.06.2013

Über HABAU Hoch- u Tiefbaugesellschaft m.b.H.

Die HABAU ist ein erfolgreich gewachsenes Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Firmengeschichte. Wir zählen zu den Top 4 der österreichischen Bauindustrie. Als Teil der HABAU GROUP bieten wir mit über 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in ganz Europa Komplettlösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Pipelinebau, Fertigteilbau und Untertagebau an.

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MitarbeiterInnen
1100
Branche

3 aktuelle Jobs

Bereits vergebene Jobs

    • Buchhalter/in
      bei HABAU Hoch- u Tiefbaugesellschaft m.b.H. am 10.07.2017 in Perg bei HABAU Hoch- u Tiefbaugesellschaft m.b.H.

      Ihr Aufgabengebiet: Finanzbuchhaltung, Finanzmanagement, Zahlungsverkehr Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW,...) Buchhalterprüfung, Genauigkeit, Teamfähigkeit, hohe...

    • Leiter/in Fuhrparkmanagement PKW und LNFZ
      bei HABAU Hoch- u Tiefbaugesellschaft m.b.H. am 22.05.2017 in Perg bei HABAU Hoch- u Tiefbaugesellschaft m.b.H.

      Ihr Aufgabengebiet: Bearbeitung der Bedarfsanforderungen unserer internen Kunden, Instandhaltungsplanung und -durchführung, Reparaturannahme und Einteilung für die interne KFZ-Werkstätte, Verhandlung...

    • ISB - Informationssicherheitsbeauftragte/r
      bei HABAU Hoch- u Tiefbaugesellschaft m.b.H. am 23.03.2017 in Perg bei HABAU Hoch- u Tiefbaugesellschaft m.b.H.

      Ihr Aufgabengebiet: Datenschutzgrundverordnung, ISO/IEC 27001 Entwicklung und Umsetzung erforderlicher Prozesse, Unterstützung bei der Entwicklung von sicheren Unternehmensprozessen, Design und Bewertung von technischen...

    • Bautechnische/r Zeichner/in
      bei HABAU Hoch- u Tiefbaugesellschaft m.b.H. am 03.02.2017 in Perg bei HABAU Hoch- u Tiefbaugesellschaft m.b.H.

      Ihr Aufgabengebiet: Erstellung von Einreichunterlagen für Gebäude und Anlagen im gewerblichen und privaten Bereich für das Bewilligungsverfahren sowie für die Ausführung (Einreich-, Polier-...

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