Wen wir suchen
Engagierte Persönlichkeiten mit Teamspirit, die sich mit unseren Werten identifizieren und als wichtiger Teil des Unternehmens die BUWOG Erfolgsstory aktiv mitgestalten möchten. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist in den meisten Bereichen Voraussetzung und wir freuen uns über Bewerber/innen welche bereits erste Erfahrung in der Immobilienbranche mitbringen. Da unser Unternehmen…
Anforderungsprofil
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Bewerber können durch ihre Berufserfahrung, Ausbildung und ihre Persönlichkeit punkten. Zukünftige Mitarbeiter sollten teamfähig, organisiert, loyal und lösungsorientiert sein. Soziale Kompetenzen sind ebenfalls von Vorteil.
Unser Team sucht 9 neue Mitglieder
Wie bei uns Bewerbungen ablaufen
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Im Regelfall besteht der Bewerbungsprozess aus zwei Runden. Kandidaten können im Zuge einer Schnupperstunde das zukünftige Team kennenlernen. BUWOG ist es wichtig, dass die Persönlichkeit der Bewerber zum Unternehmen und zum jeweiligen Team passt.
Ansprechpartner
- Mir ist es wichtig, im Bewerbungsgespräch erkennen zu können, was den Bewerber/die Bewerberin dazu bewegt hat, sich bei uns zu bewerben. Im Gespräch merkt man sehr schnell, ob jemand mehr oder weniger gut vorbereitet ist, also sich z.B. mit der Unternehmenswebsite auseinandergesetzt hat, aktuelle Berichte in den Medien mitverfolgt hat usw. Auch Fragen zum Unternehmen, zur Tätigkeit, zum Arbeitsklima zeugen von Interesse, daher zögern Sie bitte nicht! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – im Idealfall ist dabei das Anschreiben und der Lebenslauf an die angestrebte Position angepasst. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess in der BUWOG stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
