Wen wir suchen
Engagierte Persönlichkeiten mit Teamspirit, die sich mit unseren Werten identifizieren und als wichtiger Teil des Unternehmens die BUWOG Erfolgsstory aktiv mitgestalten möchten. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist in den meisten Bereichen Voraussetzung und wir freuen uns über Bewerber/innen welche bereits erste Erfahrung in der Immobilienbranche mitbringen. Da unser Unternehmen…
Anforderungsprofil
Bitte stimme unseren Cookie-Richtlinien zu, um dieses Video anzuzeigen.
Bewerberinnen und Bewerber sollten sich vor
dem Bewerbungsgespräch thematisch vorbereiten, sich mit dem Unternehmen und den
Tätigkeiten identifizieren können und Interesse an der Immobilienbranche haben.
Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen zu Beginn einen Buddy, der ihnen
mit Rat und Tat zur Seite steht, um einen guten Start zu ermöglichen.
2 aktuelle Jobs
Ansprechperson
- Mir ist es wichtig, im Bewerbungsgespräch erkennen zu können, was den Bewerber/die Bewerberin dazu bewegt hat, sich bei uns zu bewerben. Im Gespräch merkt man sehr schnell, ob jemand mehr oder weniger gut vorbereitet ist, also sich z.B. mit der Unternehmenswebsite auseinandergesetzt hat, aktuelle Berichte in den Medien mitverfolgt hat usw. Auch Fragen zum Unternehmen, zur Tätigkeit, zum Arbeitsklima zeugen von Interesse, daher zögern Sie bitte nicht! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – im Idealfall ist dabei das Anschreiben und der Lebenslauf an die angestrebte Position angepasst. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess in der BUWOG stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
