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Prüfung von MHS-Funktionen und internen Programmen zur Sicherstellung stabiler Systeme. Fundierte MHS-Erfahrung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

3rd-Level-Support für Rechenzentrumsbetrieb, Verantwortung für Kernsysteme, Erstellung von Betriebsdokumentationen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator:in oder vergleichbar. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

Entwicklung der Common Data Platform auf GCP, Aufbau dezentraler Datenprodukte nach Data-Mesh-Prinzipien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Data/Platform/Cloud Engineering, fundierte GCP-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

Entwicklung und Optimierung von Web- und Mobile-Anwendungen mit React, React Native und TypeScript. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

Datenanalyse mit Google BigQuery, Erstellung von Dashboards mit Looker Studio und Power BI. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Business Intelligence oder Data Analytics. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

Kundenkommunikation per Telefon, E-Mail und Chat zur Sicherstellung eines herausragenden Serviceerlebnisses. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im B2C-E-Commerce. Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

HAK- oder HBLW-Matura erforderlich. Hauptaufgabe ist die Unterstützung im Büromanagement. Bietet attraktiven, sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.

Analyse von Nutzer- und Business-Anforderungen, Erstellung von Spezifikationen, Prozessoptimierung. 2-3 Jahre Erfahrung als Business Analyst oder ähnliche Rolle. Logistik-Erfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Weiterentwicklung der digitalen Finance-Landschaft, Strukturierung fachlicher Anforderungen, Steuerung von Schnittstellen. Mehrjährige Erfahrung im digitalen Product Management, fundierte Erfahrung mit Finance-Prozessen. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

HR-Betreuung für Unternehmensbereiche, Begleitung von Führungskräften, Entwicklung von HR-Lösungen, Arbeitsrecht (Österreich). Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner. Entwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Weiterentwicklung der PIM- und MDM-Landschaft. Führung des PIM-Teams. Sicherstellung des Systembetriebs. Nachweisliche Expertise in PIM-Lösungen. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

Eigenständige Durchführung von Ad-hoc-Analysen zu logistischen Fragestellungen. Erstellung und Pflege von Reports und Dashboards. Sehr gute SQL-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Möglichkeiten.

Produktmanagement im E-Commerce mit Fokus auf Checkout und Payments. Entwicklung von Produktvision, Roadmap und Backlog. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement oder als Product Owner. Datengesteuerte Produktentscheidungen.

Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im Software- und IT-Recht. Sie benötigen Berufserfahrung im IT-Recht und sicheren Umgang mit MS Office. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.