
Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung, Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Pflege von Personalstammdaten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe.

Eigenständige Personalverrechnung für Klienten, inklusive Ein-/Austritte und Abwesenheiten. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, BMD NTCS-Kenntnisse erforderlich. Modernes, digital organisiertes Arbeitsumfeld mit Entlastung durch Tools.

Leitung komplexer Payroll-Projekte, Analyse und Optimierung von Payroll-Prozessen. Mehrjährige Erfahrung in der österreichischen Personalverrechnung und Projektleitung erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unterstützung des Marketing- und Vertriebsteams, Abstimmung von Werbemitteln, Datenpflege im Warenwirtschaftssystem. Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Kenntnisse in Microsoft Office sind ein Muss. Abwechslungsreiche Position in einem spannenden Umfeld.

Technische Ausarbeitung von Projekten im Bereich Brettsperrholz und Abbund mit HSB-CAD. Kundenberatung und Verkauf von Holzbauprodukten. Fundierte Einarbeitung und langfristige Perspektive.

Gewinnung von Neukunden im Retail- und Consumer-Umfeld, Positionierung von SAP S/4HANA Cloud Public Edition. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer IT-Lösungen. Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Selbstständige Leitung von Projekten in TGA, Rohrleitungs- und Anlagenbau. Abgeschlossene technische Ausbildung und Projekterfahrung in der Pharma-Branche erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.

Net Revenue Management & Businessanalysen, Kundenreportings, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen erstellen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (FMCG) erforderlich. Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.

Erstellung von Unterlagen für öffentliche Ausschreibungen, Bearbeitung der Datenbank für Referenzprojekte und Erfassung von Angeboten im ERP-System. HAK-Abschluss oder ähnliche Ausbildung erforderlich. Langfristige Direktanstellung in Teilzeit.

Zentrale Ansprechperson für Kund:innen und Geschäftspartner:innen in der Wasser- und Brandschadensanierung. Durchführung von Schadenaufnahmen, Erstellung von Kostenvoranschlägen und Koordination von Technikern. Führerschein Klasse B notwendig. Abwechslungsreiche Projekte und Firmenauto als Benefit.

Entwicklung von Energie- und Fernwärmeprojekten in Österreich und Nachbarregionen. Mehrjährige Erfahrung in Projektentwicklung oder Business Development ist erforderlich. Sie gestalten die Marktentwicklung aktiv mit und realisieren nachhaltige Infrastrukturprojekte.
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