
Auftragsmanagement und Kapazitätsmonitoring in der Werkstatt. Fachliche Unterstützung der Techniker:innen. Meisterausbildung als Karosseriebautechniker:in, Lackierer:in oder Meister:in erforderlich. Eigenverantwortliche Führung eines Werkstattbereichs.

Fachliche Führung von Baumaschinentechnikern, Planung und Steuerung von Werkstattaufträgen. Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstatt-/Serviceumfeld ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition.

Technische Beratung und Betreuung von Kunden, Organisation des Mechanikerteams und Durchführung von §57a-Begutachtungen. Abgeschlossene Ausbildung zum NFZ-Techniker-Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung und §57a-Zertifizierung erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung.

Unterstützung des Werkstattmeisters, Fehleranalyse und Reparatur an Palfinger Geräten. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Reparatur elektrischer und hydraulischer Geräte. Attraktive Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Reinigung von Patientenzimmern, Gängen und Sanitäranlagen. Serviceerfahrung ist von Vorteil. Faire und transparente Bezahlung.

Selbstständige Fertigungsplanung und Qualitätskontrolle an Holzbearbeitungsmaschinen. Abgeschlossene Lehre als Tischler/Zimmerer mit mehrjähriger Erfahrung in der Holzverarbeitung. Langfristige Festanstellung in einem wachsenden Familienbetrieb.

Leitung und Organisation der KFZ-Werkstätte, Führung eines Werkstatt-Teams. § 57a-Ausbildungspass mit mehrjähriger Erfahrung in einem § 57a-Betrieb ist erforderlich. Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Führung der Werkstatt, Organisation von Arbeitsabläufen und Kundenberatung. Fundierte technische Ausbildung als Baumaschinentechniker oder vergleichbar erforderlich. Bietet Start-up Spirit mit Konzernkompetenz und flache Hierarchien.

Fachliche Führung der Werkstatt, Organisation von Arbeitsabläufen und Kundenberatung. Meisterprüfung als Baumaschinentechniker oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Laufende Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.

Technische und kaufmännische Führung der Landtechnik-Werkstätte, Organisation des After-Sale-Bereichs. Abgeschlossene Berufsausbildung und Meisterprüfung im Bereich Landtechnik erforderlich. Hohe Entscheidungsverantwortung in Mitarbeiterführung und Standortorganisation.

Fachliche und organisatorische Leitung der Stahlbauwerkstatt. Planung, Steuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen. Mehrjährige Berufserfahrung im Stahlbau ist erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.


Fachliche und disziplinarische Führung von Produktionsmitarbeitenden im Holzbau. Planung, Priorisierung und Koordination von Arbeitspaketen. Mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Werkstattinfrastruktur.
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