
Organisation von Terminen, Besprechungen und Prüfungen. Administrative Betreuung von Studierenden. Erstellung von Auswertungen. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung und Teleworking werden geboten.

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Beratung von Führungskräften und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience. Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse aktueller HR-Trends sind erforderlich. Bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Kundenberatung und Verkaufsunterstützung im Store. Aufbereitung von Kleidung und Sicherstellung von Sauberkeit. Professioneller Umgang mit Kunden ist erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungen werden geboten.

Unterstützung der Projektleitung bei elektrotechnischen Projekten, inklusive Planung und Dokumentation. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und MS-Office/AutoCAD-Kenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Erstellung der laufenden Buchhaltung bis zur Rohbilanz nach UGB. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung ist erforderlich. Bietet hohe Arbeitszeitflexibilität (4-Tage-Woche, Gleitzeit, Homeoffice).

Führung des HR-Teams in Recruiting und Personalentwicklung. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld erforderlich. Direkter Einfluss auf die HR-Strategie.

Klassisches Officemanagement für Geschäftsleitung und Team. Unterstützung im Angebotswesen, telefonische Kundenbetreuung. Abgeschlossene höhere kaufmännische Schulausbildung erforderlich. Langfristige Fixanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.

Organisation und Administration des Tagesgeschäfts, Terminkoordination, Telefonbetreuung, Postbearbeitung und Fakturierung. Eigenständiges Fristenmanagement und Korrespondenz mit Ämtern, Mandanten und Behörden. Erstellung von Berichten und Angeboten. Routinierter Umgang mit MS-Office. Flexible Arbeitsgestaltung und Gleitzeitmodell.


Kaufmännische Hausverwaltung von Immobilienportfolios, Mieterbetreuung, Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Objektbegehungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Hausverwaltung mit MRG-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Administration von Windows-Client- und Serversystemen sowie Active Directory. Kenntnisse in TCP/IP-Netzwerken, DNS, DHCP, Routing und VLANs sind erforderlich. Unterstützung bei IT-Störungen und technische Erklärungen für Anwender.

Aufbau von Sales & Commercial Excellence und eines kommerziellen Betriebssystems. Analyse von Vertriebsprozessen, Entwicklung von Cross-Selling-Initiativen. Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsleitung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und CRM-Affinität sind erforderlich. Mitgestaltung der zukünftigen Vertriebssteuerung.

Besucher-Management, Fuhrpark- und Facility-Management, Reiseorganisation sowie Büroorganisation. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Office Management oder breiter Assistenzrolle. MS Office Kenntnisse. Kostenloses Mittagessen.
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