
OP-Assistenz mit abgeschlossener Ausbildung und Röntgenmodul. Aufgaben: Patient*innen-Ein-/Ausschleusen, Lagerungshilfen bereitstellen, OP-Dokumentation. Angebot: Krisensicherer Arbeitsplatz, Weiterentwicklung, flexible Dienstpläne.

Unterstützung bei der Administration von Mitarbeiter*innen in digitalen Personalmanagement-Tools. Laufendes wirtschaftliches Studium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Prozess-/Projektmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Implementierung und Weiterentwicklung von HCM-Modulen, Koordination von Schnittstellen, Analyse und Optimierung von HR-Prozessen. Kenntnisse gängiger HR-Systeme (z.B. Oracle, SAP) erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf & Familie.

Beratung zu Hygienethemen, Infektionssurveillance und Erstellung von Hygienestandards. Ausbildung zur Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung und Sonderausbildung Krankenhaushygiene. Flexible Dienstplangestaltung.

Durchführung radiologietechnologischer Maßnahmen bei Herzkathetereingriffen, Bedienung von Röntgenanlagen und Spezialgeräten. Abgeschlossene Ausbildung zur Radiologietechnologin* / zum Radiologietechnologen*. Laufende fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Durchführung digitaler Radiographie, Mammographie und Tomosynthese. MDCT-Untersuchungen. Ausbildung als Radiologietechnologe*in erforderlich. Flexible Dienstpläne zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Patientenverwaltung (An-/Abmeldung, Terminvereinbarung) und Auskunftserteilung. Kaufmännische Ausbildung oder Tourismusqualifikation erforderlich. Gute EDV-Kenntnisse (SAP, Office). Flexible Dienstzeiten. Familiäres Arbeitsumfeld.

Leitung der II. Medizinischen Abteilung mit Budgetverantwortung, Fokus auf Gastroenterologie und Akutgeriatrie. Führung des Ärzteteams und strategische Weiterentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als Fachärztin* für Innere Medizin und Gastroenterologie mit interventioneller Endoskopie ist erforderlich. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Unterstützung in interner/externer Kommunikation, Content Management Systemen, Social Media und Events. Erstellung von Webseiten und Pressemappen. Sehr gute Kenntnisse in Content Management Systemen (Typo 3/Storyblok). Flexible Arbeitszeiten.

Durchführung klinischer Studien nach GCP, Ethikeinreichungen, Betreuung von Studienpatienten. Naturwissenschaftliches Studium oder medizinische Ausbildung mit Erfahrung in klinischen Studien. Hohes Maß an Eigenständigkeit.



Fachlich kompetente Pflege von orthopädischen und traumatologischen Patienten. Eigenverantwortliche Planung und Durchführung pflegerischer Maßnahmen. Anerkannte Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst ist erforderlich. Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden geboten.

Erfassung klinischer Leistungsanträge, Befundadministration und Verfassen medizinischer Befunde. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, Office) erforderlich. Mehrjährige Erfahrung im medizinischen Verwaltungsbereich von Vorteil.

Durchführung von MR, CT oder Röntgenuntersuchungen, Patient:innenbetreuung und Dokumentation. Abgeschlossenes FH Studium für Radiologietechnologie oder Ausbildung als Röntgenassistent:in/MTF. Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste.
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