78 Krankenhaus Jobs Wien

Entwicklung von Marktentwicklungsinitiativen im Medizintechnikbereich, Unterstützung von Gesundheitseinrichtungen bei Prozessstrukturen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen/Medizintechnik. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Telefonische Unterstützung des Außendienstteams, Kontaktaufnahme mit Bestandskunden und Neukunden. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Telesales, Vertriebsinnendienst, Customer Service oder Call Center. Gute öffentliche Anbindung.

Seelsorgliche Begleitung von Patient*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden, besonders auf chirurgischen und Intensivstationen. Abgeschlossene klinische Seelsorgeausbildung (KSA) oder Bereitschaft zur Absolvierung. Attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Krankenhaus.

Betreuung von Früh- und Neugeborenen auf der NIMCU sowie pädiatrischen Patient*innen. Fachärzt*in für Kinder- und Jugendheilkunde erforderlich. Attraktive Aufgabe in zukunftsorientiertem Krankenhaus mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Transport von Patient*innen im Krankenbett oder Rollstuhl. Körperliche Fitness ist erforderlich. Bietet familienfreundliches Arbeitsumfeld und gute Verkehrsanbindung.

Begleitung, Schulung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden im klinischen Alltag. Abgeschlossene Ausbildung zur Praxisanleiter*in. Fachliches Back-up durch APN.

Unterstützung in interner/externer Kommunikation, Content Management Systemen, Social Media und Events. Erstellung von Webseiten und Pressemappen. Sehr gute Kenntnisse in Content Management Systemen (Typo 3/Storyblok). Flexible Arbeitszeiten.

Koordination des Tagesablaufs, interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister für gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Laufende fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Durchführung klinischer Studien nach GCP, Ethikeinreichungen, Betreuung von Studienpatienten. Naturwissenschaftliches Studium oder medizinische Ausbildung mit Erfahrung in klinischen Studien. Hohes Maß an Eigenständigkeit.

Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Eltern-Kind-Stationen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Pädiatrie, Neonatologie oder Geburtshilfe erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines Eltern-Kind-Zentrums.

Koordination des Tagesablaufs, enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und interdisziplinäre Abstimmung. Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister ist erforderlich. Bietet laufende fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Planung und Koordination der OP-Planung zur Patient*innenversorgung. Erforderlich ist eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister. Bietet laufende fachliche und persönliche Weiterentwicklung.